ارتقاء شغلی

به منظور بررسی دلایل ارتقاء شغلی کارکنان در سازمان ها می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از منبع معتبر چو و لوک (1996) استخراج شده‌اند.