ارزیابی - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز – جابور و سوساجابور (۲۰۱۵)

مدیریت منابع انسانی سبز: مدیریت منابع انسانی سبز، به فعالیت هایی اشاره دارد که دربرگیرنده توسعه، پیاده سازی و نگه داشت مداوم سیستمی است که منجر به سبز شدن (Green) کارکنان سازمان می گردد (آرولراجا [...]

پرسشنامه فرآیند چرخه یادگیری هفت گانه – کرافت (۲۰۰۱)

هدف اصلی مدل چرخة یادگیری فراهم كردن فرصتهایی است تا دانش آموزان نظام باورهایشان را بررسی كنند كه نتیجة استدلال، پیشبینی و آزمون فرضیه هاست و ممكن است به خودنظم دهی و ساختن دانش منجر شود (اودوم و [...]

فرم ارزیابی تیم پروژه – سارا کوک (۱۳۹۵)

فرم ارزیابی تیم پروژه به شما کمک می‌کند میزان اثر بخشی تیم پروژه تان را ارزیابی کنید. بهتر است ابتدا به صورت انفرادی پر شود و سپس با حضور همه اعضای تیم مورد بحث قرار گیرد. این پرسشنامه دارای 20 [...]

پرسشنامه مهارتهای ارزیابی عملکرد – سارا کوک (۱۳۹۵)

پرسشنامه 16 گویه ای مهارتهای ارزیابی عملکرد که از پژوهش معتبر سارا کوک (1395) استخراج شده است، به شما کمک می‌کند ببینید به عنوان مدیر/ رهبر تیم در ارزیابی عملکرد پرسنل تان چقدر موفق هستید.

پرسشنامه سبک ارزیابی عملکرد – سارا کوک (۱۳۹۵)

به منظور تشخیص سبک ارزیابی عملکرد می توان از پرسشنامه سبک ارزیابی عملکرد سارا کوک (1395) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای دو قسمت و هر قسمت شامل 12 گویه است: قسمت یکم باید توسط مدیر/ رهبر تیم و [...]

پرسشنامه خودتنظیمی میلر و براون (SRQ) (1999)

به منظور سنجش خودتنظیمی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 63 گویه و ابعاد پذیرش، ارزیابی، راه اندازی، بررسی، برنامه ریزی، اجرا و سنجش می‌باشد که از پژوهش [...]

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

عملکرد سازمانی پدیده ای پیچیده است که شاید ساده ترین تعبیر برای آن را بتوان مجموعه فعالیت های معطوف به دستیابی بر اهداف سازمانی دانست. از اینرو عملکرد سازمانی به این موضوع مربوط می شود که یک [...]

پرسشنامه ارزیابی برنامه های اقدام

به منظور ارزیابی برنامه های اقدام (Action Plan) می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع معتبر دوبرین و گرینک (2009) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه بررسی نگرش های مدیران نسبت به ارزیابی از پایین به بالا توسط کارکنان

به منظور بررسی نگرش های مدیران نسبت به ارزیابی از پایین به بالا توسط کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه می‌باشد که از منبع معتبر ردمن و متیوس [...]

پرسشنامه بررسی میزان انجام اقدامات مربوط به مدیریت فروش

به منظور بررسی میزان انجام اقدامات مربوط به مدیریت فروش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 65 گویه و دارای ابعاد نظارت، هدایت، ارزیابی، پاداش دادن، اثربخشی [...]