علل ترک سازمان

به منظور بررسی نظرات کارکنان درباره شغل خود و علل ترک سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گویه می‌باشد که از منبع معتبر عمر و اوگنی (2007) استخراج شده‌اند.