ماهیت کار - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه فشار روانی کار – تونی و همکاران (۲۰۰۵)

فشار روانی حالتی روحی است که در اثر عدم توانایی ارگانیک فرد در مقابله و انطباق با مسائل وارده از سوی محیط خارج شکل می گیرد و ناراحتی های جسمانی و روانی را در پی دارد. فشار روانی جزء لاینفک زندگی [...]

پرسشنامه نیازهای انگیزشی اساتید و دبیران تربیت بدنی – بهادری (۱۳۹۱)

واژه انگیزش در اصطلاح به معنای پویایی و حرکت است و دربرگیرنده مجموعه عاملهایی است که افراد را وامیدارد به روش خاص رفتار و تلاش کنند تا به هدفهای مورد نظر دست یابند. همچنین از نظر سازمانی [...]

پرسشنامه سنجش رضایت شغلی تیموری و همکاران (۱۳۹۲)

به منظور سنجش رضایت شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 45 گویه و ابعاد حقوق و مزایا، فرصت‌های ارتقا، نحوه سرپرستی و ارتباطات، امنیت شغلی، شرایط فیزیکی و [...]

پرسشنامه بررسی میزان اهمیت عوامل اثر گذار بر استرس شغلی

به منظور بررسی میزان اهمیت عوامل اثر گذار بر استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۳۳ گویه و دارای ابعاد ماهیت کار، سیاست سازمانی، عوامل محیطی، عوامل [...]

پرسشنامه سنجش دلایل انفصال از خدمت کارشناسان

به منظور سنجش دلایل انفصال از خدمت کارشناسان از سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه بوده و دارای ابعاد عوامل مؤثر برترک خدمت کارکنان، مافوق، [...]