مزایای حاصل از ارزیابی عملکرد در سازمان

به منظور بررسی مزایای حاصل از ارزیابی عملکرد در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کاتس و اشنایدر (2004) استخراج شده‌اند.