پرسشنامه استرس شغلی فیلیپ ال رایس (۱۹۹۲)
به منظور سنجش استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 57 گویه و ابعاد روابط بین فردی، وضعیت جسمانی و علايق شغلی می‌باشد که از پژوهش معتبر فیلیپ ال رایس [...]
مدیریت استرس
پرسشنامه استرس شغلی پارکر و دکوتیس (۱۹۸۳)
به منظور سنجش استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه و ابعاد فشار زمانی و اضطراب مربوط به شغل می‌باشد که از پژوهش معتبر پارکر و دکوتیس (1983) [...]
پرسشنامه استرس ادراک شده PSS-14 کوهن و همکاران (۱۹۸۳)
به منظور سنجش استرس ادارک شده در یک ماه اخیر می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه و ابعاد ادراک منفی از استرس و ادراک مثبت از استرس می‌باشد که از پژوهش [...]
پرسشنامه تحلیل رفتگی شغلی و نیمه خاموشی
به منظور سنجش و ارزیابی تحلیل رفتگی و نیمه خاموشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که دو مفهوم نیمه خاموشی و تحلیل رفتگی را می سنجد و از [...]
سنجش و ارزیابی استرس شغلی توسط سازمان اجرای ایمنی و بهداشت انگلستان
استرس یكی از فعال‌ترین حوزه‌های پژوهش در سالهای اخیر بوده و قرن اخیر را عصر استرس نامیده‌اند. لوتانز فشار روانی را چنین تعریف كرده است: فشار روانی حالت هایی است كه در آن یك شخص نمی‌تواند بطور [...]
پرسشنامه استرس شغلی کوپر
استرس شغلی، پدیده ای به نسبت شایع در بسیاری از مشاغل و حرف محسوب می شود که به اشکال مختلف سلامت و بهزیستی کارکنان را تهدید می کند. جنبه‌های مختلفی از وظایف و مسئولیت های کاری افراد، به صورت [...]
مقیاس استرس شغلی کودرون
یکی از عارضه های جدید زندگی به سبک مدرن، وجود استرس در محیط کار می باشد. استرس شغلی یک دلیل عمده برای کاهش تولید، غیبت کارکنان و فروپاشی و به هم ریختگی سازمان‌ها می باشد. اضافه کاری‌های زیاد، [...]
پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش – فرم ۱۸ و ۲۲ سوالی
پرسشنامه فرسودگی شغلی برای معلمان که آن را مسلش (1991)، تهیه کرده است و توسط عزیزی و همکاران در ایران هنجاریابی شده شامل 22 عبارت و سه خرده مقیاس فرسودگی هیجانی، شخصیت زدایی و نقصان تحقق شخصی [...]
پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ – فرم ۲۵ سوالی
پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جكسون (MBI) دارای 25 سوال است و 4 عامل خستگی هیجانی، احساس کفایت شخصی، مسخ شخصیت، درگیری شغلی را مورد اندازه گیری قرار می دهد. روایی و پایایی این ابزار در دو پژوهش در [...]
پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد (GBI)
فرسودگی شغلی در حقیقت آن نوع از فرسودگی روانی است که با فشارهای روانی یا استرس های مربوط به شغل و محیط کار توام شده است. و یا با محرکهای تنش زایی مانند داشتن مراجعان پیش از حد در یک زمان، نداشتن [...]
پرسشنامه بررسی میزان استرس در محیط بیمارستان
به منظور سنجش و ارزیابی استرس در محیط بیمارستان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر ساترلند (1995) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه سنجش و ارزیابی استرس شغلی
به منظور سنجش و ارزیابی استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه می‌باشد که از منبع معتبر دارسی و مک کارتی (2007) استخراج شده‌اند.