سازمان و رفتار سازمانی

پرسشنامه سنجش و ارزیابی تحلیل رفتگی

پرسشنامه سنجش و ارزیابی تحلیل رفتگی

به منظور سنجش و ارزیابی تحلیل رفتگی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر آنتونیو و همکاران (2003) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان

پرسشنامه بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان

به منظور بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر لینز (2003) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه تعیین میزان منطقی بودن رفتار سازمان

پرسشنامه تعیین میزان منطقی بودن رفتار سازمان

به منظور تعیین میزان منطقی بودن رفتار سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از منبع معتبر دیویس و نیواستروم (2002) استخراج شده‌اند.
بررسی سبک های مدیریت تضاد

بررسی سبک های مدیریت تضاد

به منظور بررسی سبک های مدیریت تضاد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه می‌باشد که از منبع معتبر مک گرات (2011) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه سنجش و ارزیابی خودآگاهی

پرسشنامه سنجش و ارزیابی خودآگاهی

به منظور سنجش و ارزیابی دیدگاه فرد نسبت به خودش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از منبع معتبر داویس و نیوزروم (2002) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه سنجش و ارزیابی جو یادگیری و گروه کاری

پرسشنامه سنجش و ارزیابی جو یادگیری و گروه کاری

به منظور بررسی ابعاد مختلف تشکیل دهنده جو یادگیری و گروه کاری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 26 گویه و دارای ابعاد پتانسیل مشارکت و همکاری، استقلال در [...]
پرسشنامه بررسی عزّت نفس مبتنی بر سازمان

پرسشنامه بررسی عزّت نفس مبتنی بر سازمان

به منظور بررسی عزّت نفس مبتنی بر سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۰ گویه می‌باشد که از منبع معتبر کینگ (۲۰۰۷) استخراج شده‌اند. از آنجایی که این [...]
پرسشنامه سنجش و ارزیابی عزت نفس

پرسشنامه سنجش و ارزیابی عزت نفس

به منظور سنجش و ارزیابی عزت نفس می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کینگ (2007) استخراج شده‌اند.