فروشگاه

پرسشنامه عملکرد شرکت – اسپلیک و بریتل (۲۰۱۴)

پرسشنامه عملکرد شرکت – اسپلیک و بریتل (۲۰۱۴)

عملکرد شرکت: عملکرد شرکت بعد خارجی اثر بخشی سازمانی را شامل می شود در حالی که اثر بخشی سازمانی علاوه برعوامل خارجی عوامل داخلی را نیز در بر می گیرد . عملکرد: این اعتقاد وجود دارد که عملکرد تنها [...]
پرسشنامه تعارض بین فردی – جن (۱۹۹۵)

پرسشنامه تعارض بین فردی – جن (۱۹۹۵)

رابینز در تعریفی می گوید: تعارض فرآیندي است که در آن، شخص الف به طور عمدي می کوشد تا به گونه اي بازدارنده سبب ناکامی شخص ب در رسیدن به علایق و اهدافش گردد. پدیده اي که آثار مثبت و منفی روي عملکرد [...]
پرسشنامه تصویر برند – وو (۲۰۱۵)

پرسشنامه تصویر برند – وو (۲۰۱۵)

برند عبارت است از یک نام، عبارت، اصطلاح، نشانه، علامت، نماد، طرح یا ترکیبی از آنها که هدف آن معرفی کالا یا خدمتی است که یک فروشنده یا گروهی از فروشندگان عرضه میکنند و بدین وسیله آنها را از [...]
پرسشنامه تبعیت از درمان – ضیایی (۱۳۹۰)

پرسشنامه تبعیت از درمان – ضیایی (۱۳۹۰)

تبعیت از درمان: از نظر سازمان بهداشت جهانی تبعیت یا تمکین میزان انجام رفتار فرد شامل مصرف دارو،رعایت رژیم غذایی و یا اجرای تغییر در شیوه زندگی مطابق با توصیه های ارایه شده توسط پرسنل مراقبت از [...]
پرسشنامه ارتباطات اجتماعی – زبوف (۲۰۱۰)

پرسشنامه ارتباطات اجتماعی – زبوف (۲۰۱۰)

ارتباطات اجتماعی: ارتباطات اجتماعی به این معنی میباشد که افراد به منظور خاصی و برای رساندن پیامی مشخص به دیگران از طریق کانال هایی منظور خود را ارسال می کنند و به دو صورت کلامی و غیر کلامی می [...]
پرسشنامه ارزش ویژه برند – کیم و هون (۲۰۱۱)

پرسشنامه ارزش ویژه برند – کیم و هون (۲۰۱۱)

ارزش ویژه برند: ارزش ویژه برند، عبارت است از مجموعه ای از ویژگیها و اعتبارات مرتبط شده به برند که سبب افزایش و یا کاهش ارزش ایجاد شده توسط محصول برای مشتریان و سازمان می گردد (لای و همکاران، [...]