پرسشنامه اعتماد عمومی – پیران نژاد (۱۳۸۶)
اعتماد عمومی: اعتماد ار جنبه های مهم روابط انسانی و زمینه ساز مشارکت و همکاری میان اعضای جامعه است. در واقع می توان اعتماد را نوعی انتظار نتایج مثبت دانست که یک طرف می تواند بر مبناب اقدام مورد [...]
فروشگاه
پرسشنامه اعتماد مشتری به شرکت – حسنقلی پور (۱۳۹۲)
به منظور سنجش و ارزیابی اعتماد مشتری به شرکت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 3 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر حسنقلی پور و همکاران (1392) استخراج شده‌اند. [...]
پرسشنامه تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی – آگوستو و تورس (۲۰۱۸)
به منظور سنجش و ارزیابی تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 3 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر آگوستو و تورس (2018) استخراج [...]
پرسشنامه تأثیر شاخص های بلوغ سازمانی بر دستاوردهای بلوغ سازمانی – بهرامی نژاد (۱۳۸۹)
بر اساس مطالعات انجام شده در زمینه بلوغ سازمانی و ابعاد فردی، فرآیندی و سازمانی آن می توان به هشت مؤلفه‌ي زیر به صورت خلاصه به عنوان نشانه ها و دستاوردهای آن اشاره نمود:
توسعه‌ي پایدار سازمان [...]
پرسشنامه تبلیغات شفاهی – جلیلوند و سمیعی (۲۰۱۲)
به منظور سنجش و ارزیابی تبليغات شفاهی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 3 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر جليلوند و سميعی (2012) استخراج شده‌اند. روایی و [...]
پرسشنامه رایگان نوردیک – ال.راکین روک و همکاران (۱۹۸۷)
به منظور سنجش و ارزیابی شيوع اختلالات اسکلتي عضلاني می توان از پرسشنامه نوردیک استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 37 گویه و ابعاد مشخصات فردی، ميزان درد و سوزش و ناراحتی در قسمت های مختلف بدن، [...]
پرسشنامه ارزش ادراک شده – بابین و همکاران (۲۰۰۵)
به منظور سنجش و ارزیابی ارزش ادراک شده از خدمات توسط مشتری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 3 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر بابين و همكاران (2005) استخراج [...]
پرسشنامه استراتژی بازاریابی نوآورانه – اندروز و اسمیت (۱۹۹۶)
استراتژی های بازاریابی نوآورانه در مقایسه با رقبا سنجیده می شود، بگونه ای که هر قدر استراتژی بازاریابی سازمان ویژگی های خلاقانه تری داشته و نسبت به رقبا جدیدتر و پویاتر باشد، استراتژی بازاریابی، [...]
پرسشنامه استقرار سیستم هوش تجاری – آلیس و همکاران (۲۰۱۴)
استقرار سیستم هوش تجاری: در پاسخ به این سوال که هوش تجاری یا هوش رقابتی یا هوش سازمانی یا هوش کسب و کار، از چه طریقی بدست می آید؟ و چگونه یک سازمان میتواند به سمت هوشمندی پیش برود تحقیقات و پژوهش [...]
پرسشنامه اعتماد به سرپرست – شیپرز و همکاران (۲۰۰۳)
اعتماد به سرپرست: اعتماد سازمانی را به عنوان انتظارات مثبتی که افراد، بر پایه ی نقش های سازمانی، مناسبات، تجربیات، وابستگی های متقابل از نیات و رفتارهای مختلف اعضاء سازمان دارند، تعریف می کنند [...]
پرسشنامه انگیزش درونی – تایرنی و همکاران (۱۹۹۹)
به منظور سنجش متغیر انگیزش درونی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر تایرنی و همکاران (1999) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی [...]
پرسشنامه بررسی اثربخشی فعالیت های برون سپاری شده – ناصری (۱۳۹۳)
به منظور سنجش و ارزیابی اثربخشی فعالیت های برون سپاری شده توسط سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و چهار بعد اثربخشی فرآیندهای داخلی، اثربخشی [...]