فروشگاه

پرسشنامه چرا نگرانی ۲ (WWQ-II)

پرسشنامه چرا نگرانی ۲ (WWQ-II)

پرسشنامه چرا نگرانی - 2 (WWQ-II) توسط هولوک و همکاران (۲۰۰۰؛ به نقل از داگاس و رابيچاوود,۲۰۰۷) براي سنجش باورهاي مثبت افراد مبتلا به GAD درباره کارکردهاي نگراني طراحي شده است. اين مقياس ۲۵ سوال [...]
پرسشنامه انگیزه مدیریت ماینر و اسمیت

پرسشنامه انگیزه مدیریت ماینر و اسمیت

به منظور سنجش انگیزه مدیریت در کارکنان می توان از پرسشنامه انگیزه مدیریت ماینر و اسمیت که شامل 7 سؤال است، استفاده کرد. این پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینه اي لیکرت طراحی شده است که میزان انگیزه [...]
انگیزش شغل هاکمن و اولدهام

انگیزش شغل هاکمن و اولدهام

هر شغل داراي صفت ها و ویژگی هایی است که وظایف کارکنان را تحت تاثیر خود قرار می دهد و باعث می شود که افراد در آن شغل احساس رضایت یا عدم رضایت کنند. خصوصیاتی مثل میزان مسئولیت، تنوع وظایف، مرتبه و [...]
پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

عملکرد سازمانی پدیده ای پیچیده است که شاید ساده ترین تعبیر برای آن را بتوان مجموعه فعالیت های معطوف به دستیابی بر اهداف سازمانی دانست. از اینرو عملکرد سازمانی به این موضوع مربوط می شود که یک [...]
پرسشنامه شخصیت آیزنک فرم ۹۰ سوالی

پرسشنامه شخصیت آیزنک فرم ۹۰ سوالی

سنجش شخصیت و توصیف خصایص شخصیتی، از دیرباز مورد توجه روان‌شناسان بوده است. در عصر کنونی، شناخت ویژگی‌های شخصیتی افراد در بسیاری از موقعیت‌های زندگی ضرورت پیدا می‌کند. پرسش‌نامه شخصیت یکی از [...]
تست اضطراب زانک

تست اضطراب زانک

تست اضطراب زانک دارای 20 سؤال چهار گزینه ای بوده و بر مبنای نشانگان بدنی- عاطفی اضطراب تهیه شده است. به منظور ساختن این مقیاس از ملاک های تشخیصی استفاده شده که با شایعترین ویژگی های اختلال [...]
پرسشنامه افسردگی بک – فرم کوتاه

پرسشنامه افسردگی بک – فرم کوتاه

در پژوهش رجبی (1384) فرم كوتاه پرسشنامه 13 سؤالی افسردگی بك بر اساس تحلیل مؤلفه‎های اصلی بررسی شد و دو عامل عاطفه منفی نسبت به خود و بی‎لذتی مشخص شد. براساس نتایج این پژوهش، فرم كوتاه BDI واجد [...]
پرسشنامه افسردگی بک (BDI) – فرم ۲۱ سوالی

پرسشنامه افسردگی بک (BDI) – فرم ۲۱ سوالی

پرسشنامه افسردگي بك يك پرسشنامه خود ارزيابي 21 ماده اي است كه شدت علايم افسردگي را مي سنجد. هر ماده (نشانه بيماري) بر اساس شدت آن به چهار درجه تقسيم شده و از صفر تا سه نمره ميگيرد. نمره صفر نشان [...]
پرسشنامه رایگان توانایی های شناختی نجاتی (۱۳۹۲)

پرسشنامه رایگان توانایی های شناختی نجاتی (۱۳۹۲)

نجاتی (1392) پرسش نامه توانایی های شناختی را با هدف ارزیابی هفت عامل مجزا (حافظه، توجه انتخابی و کنترل مهاری، تصمیم گیری، برنامه ریزی، توجه پایدار، شناخت اجتماعی و انعطاف پذیری شناختی) طراحی کرد. [...]