پرسشنامه بررسی انگیزه تغییر رفتار در بیماران
به منظور بررسی انگیزه تغییر رفتار در بیماران می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و دارای ابعاد انگیزه مستقل برای تغییر، انگیزه کنترل شده برای تغییر و [...]
فروشگاه
پرسشنامه بررسی اخلاق کاری کارکنان هتل
به منظور بررسی اخلاق کاری کارکنان هتل می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه میباشد که از پژوهش معتبر چاک کیونگ وانگ (1998) استخراج شدهاند.
پرسشنامه بررسی ابعاد استراتژیک عملکرد هتل از دیدگاه مشتریان
به منظور بررسی ابعاد استراتژیک عملکرد هتل از دیدگاه مشتریان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه میباشد که از پژوهش معتبر کلاور-کورتز و همکاران (2007) [...]
پرسشنامه بازارگرایی کوهلی و جاورسکی و کومار (MARKOR)
به منظور ارزیابی گرایش به بازار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 40 گویه میباشد و به پرسشنامه MARKOR معروف است که از پژوهش معتبر کوهلی و همکاران (1993) [...]
پرسشنامه ارزیابی گرایش به بازار
به منظور ارزیابی گرایش به بازار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 37 گویه و ابعاد گرایش مشتری، گرایش رقیب و محیط بازار میباشد که از پژوهش معتبر اوزر و [...]
پرسشنامه ارزیابی گرایش به بازار لادو و همکاران (۱۹۹۸)
به منظور ارزیابی گرایش به بازار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 36 گویه و ابعاد تحلیل مشتری نهایی، تحلیل توزیع کننده، تحلیل رقباء، تحلیل محیط، هماهنگی بین [...]
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی برنامه آموزشی
به منظور ارزیابی اثربخشی برنامه آموزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه میباشد که از پژوهش معتبر چو و بائولی (۲۰۰۹) استخراج شدهاند و روایی و [...]
پرسشنامه ارزیابی یادگیری سازمانی
به منظور سنجش و ارزیابی یادگیری سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه میباشد که از منبع معتبر دابنی (2008) استخراج شدهاند و روایی و پایایی آن [...]
پرسشنامه ارزیابی سازگاری سازمانی
به منظور سنجش و ارزیابی سازگاری سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گویه میباشد که از منبع معتبر دابنی (2008) استخراج شدهاند.
پرسشنامه ارزیابی خودشیفتگی
به منظور سنجش و ارزیابی خودشیفتگی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 31 گویه میباشد که از منبع معتبر کینگ (2007) استخراج شدهاند.
پرسشنامه ارزیابی خلاقیت کارکنان
به منظور سنجش و ارزیابی خلاقیت کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 7 گویه میباشد که از منبع معتبر دابنی (2008) استخراج شدهاند.
پرسشنامه ارزیابی کفایت نفس
به منظور سنجش و ارزیابی کفایت نفس می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه میباشد که از منبع معتبر کینگ (2007) استخراج شدهاند.