پرسشنامه سنجش و ارزیابی خودآگاهی

پرسشنامه سنجش و ارزیابی خودآگاهی

به منظور سنجش و ارزیابی دیدگاه فرد نسبت به خودش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از منبع معتبر داویس و نیوزروم (2002) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه سنجش و ارزیابی جو یادگیری و گروه کاری

پرسشنامه سنجش و ارزیابی جو یادگیری و گروه کاری

به منظور بررسی ابعاد مختلف تشکیل دهنده جو یادگیری و گروه کاری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 26 گویه و دارای ابعاد پتانسیل مشارکت و همکاری، استقلال در [...]
پرسشنامه بررسی عزّت نفس مبتنی بر سازمان

پرسشنامه بررسی عزّت نفس مبتنی بر سازمان

به منظور بررسی عزّت نفس مبتنی بر سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۰ گویه می‌باشد که از منبع معتبر کینگ (۲۰۰۷) استخراج شده‌اند. از آنجایی که این [...]
پرسشنامه سنجش و ارزیابی عزت نفس

پرسشنامه سنجش و ارزیابی عزت نفس

به منظور سنجش و ارزیابی عزت نفس می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کینگ (2007) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه سنجش و ارزیابی استقلال تیم

پرسشنامه سنجش و ارزیابی استقلال تیم

به منظور سنجش و ارزیابی ارزیابی استقلال تیم می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 9 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر الموتی (1997) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی رهبری تحول گرا در سازمان

پرسشنامه بررسی رهبری تحول گرا در سازمان

به منظور بررسی رهبری تحول گرا در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه و دارای ابعاد توجه فردی، مدیریت انفعالی از طریق استثناء، مدیریت فعال از [...]
پرسشنامه بررسی سرمایه رابطه ای بین شرکاء

پرسشنامه بررسی سرمایه رابطه ای بین شرکاء

به منظور بررسی سرمایه رابطه ای بین شرکاء می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر ایمایی (2007) استخراج شده‌اند.