پرسشنامه سنجش و ارزیابی خودگشودگی
به منظور بررسی تمایل فرد به خودگشودگی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه می‌باشد که از منبع معتبر مقیمی و رمضان (1390) استخراج شده‌اند.
فروشگاه
پرسشنامه بررسی جو موجود در سازمان
به منظور بررسی جو موجود در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گویه و دارای ابعاد حمایت، کیفیت اعضا، گشودگی، سبک سرپرستی، تضاد اعضا و استقلال اعضا [...]
پرسشنامه سنجش و ارزیابی عدالت رویه ای، توزیعی و تعاملی
به منظور بررسی عدالت رویه ای ، توزیعی و تعاملی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 26 گویه و دارای ابعاد عدالت رویه ای، عدالت توزیعی و عدالت تعاملی [...]
پرسشنامه بررسی عملکرد ممیزان
به منظور بررسی عملکرد ممیزان و تعهد آنها به استقلال عمل می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 37 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر احمد و تایلور (2009) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی
به منظور ارزیابی اثربخشی دوره آموزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ۱۲ گویه می‌باشد که از منبع معتبر چو و بولی (۲۰۰۷) استخراج شده‌اند. از آنجایی که این [...]
پرسشنامه شناسائی تفاوت های فردی در ادراک نقش مدیریت منابع انسانی
به منظور شناسائی تفاوت های فردی در ادراک نقش مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع لیم (2003) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه تعیین میزان توانایی در زمینه مدیریت منابع انسانی
به منظور تعیین میزان توانایی در زمینه مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از منبع پیلار دی لوییس و همکاران (2004) [...]
پرسشنامه تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی
به منظور تعیین موانع اثرگذار بر عملکرد مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه و دارای ابعاد اثربخشی، مفید بودن، نگرش مدیریت، کارکنان و [...]
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به اقدامات انجام شده در زمینه مدیریت منابع انسانی
به منظور بررسی نگرش کارکنان نسبت به اقدامات انجام شده در زمینه مدیریت منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از منبع ادگار و گیر [...]
پرسشنامه بررسی نگرش های مدیران صف درباره پذیرش نقش های منابع انسانی
به منظور بررسی نگرش های مدیران صف درباره پذیرش نقش های منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از منبع واتسون و همکاران (2006) [...]
پرسشنامه سنجش و ارزیابی استراتژی منابع انسانی سازمان
به منظور سنجش و ارزیابی استراتژی منابع انسانی سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه می‌باشد که از منبع لاولر و همکاران (2006) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی مسائل موجود در مدیریت برون سپاری منابع انسانی
به منظور بررسی مسائل موجود در مدیریت برون سپاری منابع انسانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از منبع لاولر و همکاران (2006) استخراج شده‌اند.