به منظور ارزیابی سرمایه گذاری روی کارکنان در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 32 و 6 بعد راهبردها و برنامه های سازمان شما، توسعه راهبردهای خود برای [...]
بیگانگی اجتماعی حالتی از ناتوانی، بی هنجاری، پوچی که فرد به درون خویشتن پناه برده و تمامی پیوندهای اجتماعی را نفی کرده و در نهایت خود را از عضویت گروه خلع می نماید (محسنی تبریزی،1381). به بیان [...]
به منظور ارزیابی پنج عامل بزرگ شخصیت در کودکان 8 تا 14 سال می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 65 گویه و ابعاد برون گرایی، سازش یافتگی، وظیفه شناسی، روان [...]
بیاختیاری ادرار دفع غیرارادی ادرار بوده، به گونهای که برای خود فرد به طور عینی قابل لمس است. این بیماری یک ناتوانی جسمی است که با انزوای اجتماعی همراه بوده و به اضطراب، افسردگی و کاهش اعتماد به [...]
تعلق خاطر کارکنان رویکردی است که در محل کار طراحی شده تا اطمینان حاصل گردد که کارکنان خود را به اهداف و ارزش های سازمان متعهد می دانند، دارای انگیزه جهت کمک به موفقیت سازمانی بوده و به طور همزمان [...]
تهدید تازه واردین: رقبای تازه وارد به یک صنعت ظرفیت های جدید، تمایل به گرفتن سهم از بازار، و اغلب منابع جدیدی را با خود به همراه می آورند. ممکن است قیمت ها کاهش یابند و یا هزینه های فعلی افزایش [...]
حمایت عاطفی [1]: یک استراتژی یا رویکرد است که مشکل را حل نکرده ولی با حل مشکل برابری می کند (سینتیوس و لوناردو، 2016). وابستگی عاطفی عبارت از شدت پیوندهایی است که درشخصیت یک فرد و رفتار برقرار می [...]
به منظور سنجش و ارزیابی رضایت از زندگی دانشجویان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه میباشد که از پژوهش معتبر بلوردی و بلوردی (1391) استخراج شدهاند. [...]
قصد خرید مجدد اراده فرد به انجام یک خرید دیگر از همان شرکت و از همان برند و همان محصول بر مبنای تجارب قبلیش را نشان می دهد. مزیت رقابتی یک دادو ستد از وفاداری مشتری و حفظ آن برای خرید مکرر به دست [...]
فعالیت هایی انجام شده توسط هر یک از اعضای کانال و شکبه توزیع برای تأثیرگذاری بر سیاست ها و استراتژی های بازاریابی سایر اعضای کانال و به منظور کنترل جنبه های مختلف عملیات کانال، رفتار رهبری شبکه [...]