پرسشنامه عارضه یابی سازمانی – ویزبورد (۱۹۷۶)
عارضه یابی سازمانی عارضه یابی اولین قدم در فرایند ایجاد تغییرات بنیادی است که شامل تحلیلی از واقعیتهای فعلی و همچنین نیازهای محیط و توانایی سازمان در پاسخگویی و برآوردن این نیازها و خلق تصویر [...]
فروشگاه
پرسشنامه ارزش های مراقبتی پرستاری – حسینی (۱۳۹۱)
به منظور شناسایی و اولویت بندی ارزش های مراقبتی پرستاری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 9 گویه میباشد که از پژوهش معتبر حسینی (1391) استخراج شدهاند. [...]
پرسشنامه قصد خرید سبز – کانچاناﭖ و همکاران (٢٠١۴)
قصد خرید سبز: احتمال اینکه مصرف کننده محصولی ارگانیک را که منتج شده از نیازهای زیست محیطی اش است، بخواهد (سون و کونگ، ٢٠١٤). مصرف کننده از طریق قصد خرید سبز، دغدغه های زیست محیطی خود را به تصویر [...]
پرسشنامه مشهودات زیست محیطی – وانگ (۲۰۱۴)
مشهودات زیست محیطی: مشهودات زیست محیطی، به سهولت در دیدن اعمال زیست محیطی انجام شده توسط افراد دیگر برمی گردد. مشهودات زیست محیطی، به عنوان اطلاع یک شخص از تعداد افراد شرکت کننده در فعالیت ها [...]
پرسشنامه قابلیت های بازاریابی – ورهایس و همکاران (۲۰۰۹)
ورهایس و همکاران (2009) قابلیتهای بازاریابی را به دو زیر مجموعه قابلیتهای تخصصی شده و معماری بازاریابی تقسیم نمودند.
قابلیتهای تخصصی شده بازاریابی: بطور وظیفهای بر قابلیتهای ایجادشده در کنار [...]
پرسشنامه قصد ترک شغل – بابین و بولز (۱۹۹۸)
قصد ترک شغل: امروزه ترک شغل کارکنان کلیدی در سازمان ها به یکی از مهم ترین نگرانی های مدیران سازمانها تبدیل شده است. به همین دلیل سازه هایی که بتوانند دلایل و عوامل موثر در ترک خدمت کارکنان را [...]
پرسشنامه کیفیت ارتباط با مشتریان – صدیق (۱۳۹۷)
به گفته گوماسون (1987 به نقل از فیروزی، 1393) کیفیت ارتباط با مشتری ، یک رابطه تعاملی کیفی بین مشتری و موسسه است و می تواند به رابطه طولانی مدت کمک کند. کراسبی و دیگران (1990) کیفیت رابطه را از [...]
پرسشنامه گرایش به بازار – نقی زاده (۱۳۹۲)
گرایش به بازار به معنای اقداماتی جهت درک و توجه به مشتریان و ارائه راهکارها، محصولات و خدماتی متناسب با علائق و نیازهای آنها است (دشپانده و همکاران، ۱۹۹۳). بطور کلی شرکت های با گرایش بالا به [...]
پرسشنامه گرایش به قانون گریزی – میرفردی و فرجی (۱۳۹۵)
قانونگریزی طیفی از رفتار است که از قانونگریزی دائمی، خشن و شدید (مثل سرقت، قتل و ..) تا قانونگریزی گاه به گاهی، غیر خشن و ضعیف (مثل ندادن مالیات، عبور از چراغ قرمز و...) را در برمیگیرد. به [...]
پرسشنامه گرایش به مصرف مواد – میرحسامی (۱۳۸۸)
گرایش به مصرف مواد: باورها و نگرش های افراد دربارهی مواد و پیامدهای منفی و مثبت مصرف آن، در اصطلاح گرایش به مصرف مواد تعریف شده است (بولس و میوتو ، 2003). سوءمصرف مواد و اعتیاد یکی از جدیترین [...]
پرسشنامه منزلت اجتماعی معلمان – گرامی (۱۳۹۱)
منزلت هر شغل چگونگی رفتار متقابل و انتظارات جامعه را از شاغلان تعیین میکند و آنان را در ساخت دهی به تعامل هاي اجتماعی یاري می رساند. در کشورهاي گوناگون هر شغلی منزلت ویژه خود را دارد و مردم هر [...]
پرسشنامه مهارت های حرفه ای مدیران مدارس (APSS) – عبادی و قائمی (۱۳۸۵)
مدیر آموزشی نقش حیاتی و حساسی در پیشبرد اهداف تعلیم و تربیت دارد. مدیر باید ویژگی ها، توانایی ها و مهارت های خاصی داشته باشد تا بتوان با کمال اطمینان، کودکان، نوجوانان و جوانان را به دست او سپرد. [...]