پرسشنامه مهارت کارکنان – سرلک و کولیوند (۱۳۹۶)

پرسشنامه مهارت کارکنان – سرلک و کولیوند (۱۳۹۶)

مهارت کارکنان: مهارت عبارت است از توانایی تبدیل دانش به کنش، به طوری که به عملکردی مطلوب، منجر شود. مهارت های مدیریتی به مهارت هایی گفته می شود که به وسیله آن، شخص در وجود خود امکان به حرکت در [...]
شاخص کرنل (فرم N2) – مان (۱۹۴۹)

شاخص کرنل (فرم N2) – مان (۱۹۴۹)

شاخص کُرنل به عنوان ابزاری برای جمع آوری اطلاعات دربارۀ مشکلات روان تنی وروان پزشکی اعصاب و روان طراحی شده است که علاوه بر آن می تواند مورد ارزیابی آماری قرار گرفته تا افرادی که دارای اختلالات [...]
مقیاس رایگان اضطراب کرونا ویروس (CDAS)

مقیاس رایگان اضطراب کرونا ویروس (CDAS)

به منظور سنجش اضطراب ناشی از شیوع ویروس کرونا می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گویه و ابعاد علائم روانی و علائم جسمانی می‌باشد که از پژوهش معتبر علی پور [...]
پرسشنامه سنجش ذهنیت فلسفی – سلطانی (۱۳۷۵)

پرسشنامه سنجش ذهنیت فلسفی – سلطانی (۱۳۷۵)

ذهنیت فلسفی یکی از ویژگی هاي آدمی است که می تواند مدیران را هنگام مواجهه با مسائل بی شمار رهبري آموزشی یاري نماید. به عبارت دیگر، مدیري که از ذهنیت فلسفی بالا برخوردار است، براي دیدن مسائل بر [...]