فروشگاه

پرسشنامه رضایت شغلی – سردن (۲۰۰۳)

پرسشنامه رضایت شغلی – سردن (۲۰۰۳)

رضایت شغلی: رضایت شغلی، مجموعه ای از احساسات و باورهاست که افراد در مورد شغل کنونی خود دارند (عزیزی، 1394). رضایت شغلی را واکنش کارکنان در برابر نقشی که در کارشان ایفا می کنند، می دانند. اسپکتور [...]
پرسشنامه رضایت شغلی – عزیزی (۱۳۹۴)

پرسشنامه رضایت شغلی – عزیزی (۱۳۹۴)

رضایت شغلی: رضایت شغلی، مجموعه ای از احساسات و باورهاست که افراد در مورد شغل کنونی خود دارند (عزیزی، 1394). رضایت شغلی را واکنش کارکنان در برابر نقشی که در کارشان ایفا می کنند، می دانند. اسپکتور [...]
پرسشنامه جذابیت صنعت – کمپس و همکاران (۲۰۰۳)

پرسشنامه جذابیت صنعت – کمپس و همکاران (۲۰۰۳)

جذابیت صنعت: فعالیت در هر رده و صنعتی، ویژگی ها و امتیازات خاص خود را به همراه دارد. مجموعه این امتیازات و مختصات، تعیین کننده تمایل سازمان به ادامه فعالیت در صنعت مزبور می باشد. جذابیت صنعت، [...]
پرسشنامه بیگانگی از کار – دین (۱۹۶۱)

پرسشنامه بیگانگی از کار – دین (۱۹۶۱)

بیگانگی از کار: درجه یا میزانی که افراد در شغل خویش برای رسیدن به نقشی که برای آنها تعیین کرده اند احساس ناتوانی می کنند. یعنی یک حالت روانی که فرد از نظر جسمی و ذهنی از کار خود جدا شده است [...]
پرسشنامه بوروکراسی – عدلی (۱۳۷۵)

پرسشنامه بوروکراسی – عدلی (۱۳۷۵)

بوروکراسی را می توان نوعی سازمان سلسله مراتبی تعریف کرد که عقلایی طرح ریزی شده است تا کار بسیاری از انسان ها را در جهت انجام وظایف گسترده اداری هماهنگ کند (روزنبرگ و کوزر، 1385 به نقل از جانعلی [...]
پرسشنامه بازاریابی ویروسی منفی – فیروزی (۱۳۹۳)

پرسشنامه بازاریابی ویروسی منفی – فیروزی (۱۳۹۳)

از زمان ظهور تکنولوژی های اطلاعاتی و اینترنت، بازاریابی دهان به دهان چندین نام جدید پید اکرده است: بازاریابی ویروسی، بازاریابی از طریق پست الکترونیکی، بازاریابی دهان به دهان و تبلیغات دهان به [...]