فروشگاه

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری – الیزور و شای (۱۹۹۰)

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری – الیزور و شای (۱۹۹۰)

کیفیت زندگی کاری: عبارت است از در دسترس بودن شغل، آموزش و تحرک، امنیت شغلی، سایر مطایای جانبی و درآمد (الیزور و شای، 1990). کیفیت زندگی کاری را مشتمل بر ابعاد فلسفی، روانشناختی و کالبدی (فیزیکی) [...]
پرسشنامه قصد خرید کالاهای سبز – سوکی (۲۰۱۶)

پرسشنامه قصد خرید کالاهای سبز – سوکی (۲۰۱۶)

قصد خرید کالاهای سبز: در منابع بازاریابی، متغیر قصد خرید پیش‌بینی‌کنندة مهمی از رفتار خرید مصرف‌کننده به شمار می‌رود که بر فروش محصولات جدید و تکرار خرید محصولات موجود تأثیر می‌گذارد (علی و [...]
پرسشنامه قصد خرید کالاهای سبز – چان (۲۰۰۱)

پرسشنامه قصد خرید کالاهای سبز – چان (۲۰۰۱)

قصد خرید کالاهای سبز: در منابع بازاریابی، متغیر قصد خرید پیش‌بینی‌کنندة مهمی از رفتار خرید مصرف‌کننده به شمار می‌رود که بر فروش محصولات جدید و تکرار خرید محصولات موجود تأثیر می‌گذارد (علی و [...]
پرسشنامه شفافیت سبز برند – اگرت و هلم (۲۰۰۳)

پرسشنامه شفافیت سبز برند – اگرت و هلم (۲۰۰۳)

شفافیت سبز: تعهد اخلاقی یک شرکت نسبت به مسائل زیست محیطی، اجتماعی و اخلاقی عامل بسیار مهمی در تحت تأثیر قرار دادن ارزیابی مثبت مصرف کنندگان از یک شرکت و برندهای آن می باشد (لاووراتا، 2014). به [...]
پرسشنامه خلاقیت سازمانی – ژو و همکاران (۲۰۱۱)

پرسشنامه خلاقیت سازمانی – ژو و همکاران (۲۰۱۱)

خلاقیت سازمانی: خلاقیت ایجاد ترکیبی از راه­حلها توسط افراد یا گروه­ ها در یک روش جدید تعریف می ­شود. در واقع خلاقیت شیوه ­هایي از تفکر است که باعث تولید ایده­ هاي جدید می­ شود (بائر و همکاران، [...]
پرسشنامه عملکرد ورزشکاران – چاربونیو (۲۰۰۱)

پرسشنامه عملکرد ورزشکاران – چاربونیو (۲۰۰۱)

به منظور برررسی و ارزیابی عملکرد ورزشکاران می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر چاربونیو (2001) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی [...]
پرسشنامه سرشت‏ و ‏منش – کلونینجر (۱۹۹۴)

پرسشنامه سرشت‏ و ‏منش – کلونینجر (۱۹۹۴)

الگوی سرشت‏ و ‏منش: نظریة کلونينجر از شخصیت شامل ۴ بعد سرشت و ۳ بعد منش است. سرشت نشان دهندة پاسخ های خودکار به پردازش اطلاعات و یادگیری می باشد و جنبه ی ارثی دارد؛ در حالیکه منش تحول شخصیت را در [...]