پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه ادراکی – چاو و همکاران (۲۰۱۰)
به منظور سنجش میزان جو نوآورانه سازمانی ادراک شده توسط کارکنان سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه و ابعاد استقلال عمل در کار، رهبری نوآورانه، [...]