پرسشنامه هویت سازمانی – بوش و همکاران (۲۰۰۶) هویت سازمانی به عنوان میزان و حدی تعریف می شود که، اعضای سازمان احساس یکی بودن با سازمان می کنند (مائل و آشفورث، 1992).