پرسشنامه بازخورد موثر در فرآیند آموزش اواندو (۱۹۹۲)
بازخورد موثر به فراگیران به عنوان یک استراتژی کلیدی در یادگیری و تدریس شناخته شده است. استفاده از کلمه موثر در ارتباط با بازخورد با این موضوع مرتبط است که بازخورد باید هم مناسب و هم به موقع باشد [...]