تنوع مهارت - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه رایگان ویژگی های شغلی – اولدهام و هاکمن (۱۹۷۶)

ویژگی های شغلی مجموعه‌اي از خصايص هستند كه از ماهيت شغل نشأت مي‌گيرند و مبين تفاوت‌هاي بين انواع مشاغل هستند (حسن شاهی، 1392). به نظر رابينز (1380) مهمترين ويژگي‌هاي شغلي عبارتند از: تنوع مهارت، [...]

پرسشنامه رایگان ویژگی های شغل هاکمن و اولدهام

جهت سنجش 5 ویژگی شغلی تنوع مهارت، معناداری تکالیف، هویت تکلیف، استقلال کاری و بازخورد می توان از پرسشنامۀ ویژگی های شغل هاکمن و اولدهام (1980) استفاده کرد. این پرسشنامه شامل 14 ماده است که [...]

پرسشنامه محاسبه امتیاز بالقوه انگیزش در شغل

به منظور بررسی محاسبه امتیاز بالقوه انگیزش در شغل می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 33 گویه بوده و دارای ابعاد تنوع مهارت، ماهیت وظیفه، بازخور از سرپرست، با [...]

پرسشنامه رایگان ویژگی های شغل هاکمن و اولدهام

کارکنان در کنار شغل خود در جهت تحقق اهداف سازمان گام بر می دارند، از همین روی آنان دنبال مشاغلی هستند که آنها را با چالش روبرو ساز و مسولیت و اختیارات لازم را به آنان واگذار کند. بنابراین توجه به [...]

انگیزش شغل هاکمن و اولدهام

هر شغل داراي صفت ها و ویژگی هایی است که وظایف کارکنان را تحت تاثیر خود قرار می دهد و باعث می شود که افراد در آن شغل احساس رضایت یا عدم رضایت کنند. خصوصیاتی مثل میزان مسئولیت، تنوع وظایف، مرتبه و [...]

پرسشنامه سنجش و ارزیابی مدل ویژگی های شغل

به منظور سنجش و ارزیابی مدل ویژگی های شغل می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و دارای ابعاد تنوع مهارت، هویت وظیفه، اهمیت وظیفه، استقلال، بازخور از خود [...]