پرسشنامه مدیریت دانش – پاتریک و همکاران (۲۰۰۹)
مدیریت دانش عبارت است از اعمال مدیریت و زمینه سازی برای تبدیل دانش (نهان به عیان و بالعکس) در داخل یک سازمان از طریق گردآوری، به اشتراک گذاری و استفاده از دانش به عنوان یک سرمایه سازمانی در [...]
ذخیره کردن دانش
ارزیابی اثربخشی فرآیندهای مدیریت دانش در سازمان – فونگ و چوی (۲۰۰۹)
به منظور ارزیابی اثربخشی فرآیندهای مدیریت دانش در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 38 گویه و دارای ابعاد اکتساب دانش، ایجاد دانش، ذخیره کردن دانش، [...]