آزمون راهبردهای عملکرد – توماس و همکاران (۱۹۹۹)
به منظور سنجش و ارزیابی مهارتها و راهبردهای روانشناختی (راهبردهای عملکرد) در دو موقعیت تمرین و رقابت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 64 گزینه و هشت خرده [...]