پرسشنامه جو سازمانی – مهدی (۱۳۹۵)

پرسشنامه جو سازمانی – مهدی (۱۳۹۵)

جو سازمانی: به تصورات، احساسات و ارزش کارکنان در محیط کارشان اطلاق می شود، همینطور احساس تعهد نسبت به سازمان، حس اعتماد و تعلق، اعتماد به نفس و و فاداری را نیز شامل می شود.که تحت تاثیر عوامل [...]