Job Rotation

به منظور بررسی میزان اثربخشی نظام چرخش شغلی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از منبع معتبر ادومی (2006) استخراج شده‌اند.