پرسشنامه استرس شغلی JSQ – اویانگ (۲۰۰۹)
به منظور سنجش استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر اویانگ (2009) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این پرسشنامه در دو [...]
مدیریت استرس
پرسشنامه استرس شغلی – استاینمتز و همکاران (۱۹۸۲)
استرس شغلی را می توان به عنوان عکس العمل های جسمی یا احساسی زیانباری تعریف کرد که زمان عدم تطابق نیازهای شغلی با توانایی ها، منابع یا نیازهای فرد پدید می آیند (عمادی، 1387).
پرسشنامه استرس شغلی (HSE)
به منظور بررسی استرس شغلی می‌توان از پرسشنامه استرس شغلی (HSE) که توسط سازمان اجرایی ایمنی و بهداشت انگلستان در دهه 1990 تدوین شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 35 گویه و 7 خرده مقیاس [...]
پرسشنامه استرس شغلی – راس و آلتمایر (۱۳۷۷)
به منظور سنجش و ارزیابی استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 23 گویه و سه بعد استرس رفتاري، استرس جسمي و استرس رواني می‌باشد که از پژوهش معتبر راس و [...]
پرسشنامه استرس پرستاری – گری تافت و اندرسون (۱۹۸۱)
استرس یا تنیدگی شغلی نوعی واکنش عاطفی، شناختی، رفتاري و روانی به جنبه هاي زیان آور کار و محیط کار است. به طور کلی می‌توان استرس شغلی را پاسخ به فشارهاي ناشی از محیط کار دانست و وقتی رخ می‌دهد که [...]
پرسشنامه فشار روانی کار – تونی و همکاران (۲۰۰۵)
فشار روانی حالتی روحی است که در اثر عدم توانایی ارگانیک فرد در مقابله و انطباق با مسائل وارده از سوی محیط خارج شکل می گیرد و ناراحتی های جسمانی و روانی را در پی دارد. فشار روانی جزء لاینفک زندگی [...]
پرسشنامه رایگان منبع استرس (شغل)
به منظور سنجش فشار کاری مدیران و تصمیم گیرندگان (منبع استرس) می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 32 گویه می‌باشد.
پرسشنامه رایگان استرس شغلی – رفیق حسنی (۱۳۸۴)
به منظور سنجش و ارزیابی استرس شغلی می توان از پرسشنامه ای که رفیق حسنی (1384) طراحی و اعتباریابی شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 31 سوال می‌باشد که بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت طراحی [...]
پرسشنامه مدیریت استرس – سارا کوک (۱۳۹۵)
به منظور ارزیابی مدیریت استرس می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه از دو قسمت تشکیل شده است: قسمت یکم به افراد می‌گوید که چقدر مستعد استرس هستند و قسمت دوم راهبردهای [...]
پرسشنامه عوامل استرس زای وارد بر مربیان فوتبال حرفه ای – ریحانی (۱۳۸۹)
به منظور سنجش عوامل استرس زای وارد بر مربیان حرفه ای فوتبال می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 71 گویه و ابعاد فنی و رقابتی، سازمانی و مدیریتی، انسجام تیمی، [...]
پرسشنامه زمینه یابی استرس داوران – تیلور و دنیل (۱۹۸۷)
به منظور سنجش عوامل استرس زای وارد بر داوران می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 29 گویه و ابعاد عوامل ترس از اشتباه داوری، تعارضات بین فردی، ارزیابی عملکرد، [...]
پرسشنامه استرس شغلی اسیپو OSIPOW
به منظور سنجش استرس شغلی در محیط کار می توان از پرسشنامه نقش های شغلی که در سال 1987 توسط اسیپو و اسپوکان (1987) ساخته شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 60 گویه است و برای ارزیابی استرس فرد [...]