پرسشنامه مشارکت شغلی – حیدری (۱۳۹۸)
مشارکت شغلی: مشارکت به معنای شراکت و همکاری در کاری، امری یا فعالیتی و حضور در جمعی، گروهی و سازمانی به منظور بحث و تصمیم گیری چه به صورت فعال و چه به صورت غیر فعال است و در مجموع، جوهره اصلی [...]
کار گروهی و تیمی
پرسشنامه جو تیمی – ژو و همکاران (۲۰۱۱)
جو گروهی عبارت است از تصورات، احساسات و ارزش های کارکنان در محیط کارشان که احساس تعهد نسبت به گروه، حس اعتماد و تعلق، اعتماد به نفس و وفاداری را نیز شامل می شود و تحت تأثیر عوامل مختلفی مانند [...]
پرسشنامه جو مشارکتی کارکنان – لیوپیس و فوس (۲۰۱۶)
جو سازمانی به عنوان هنجارهای سازمانی که روی تلاش های شخصی در جهت خروجی های گروهی یا فعالیت هایی در مقابل خروجی های فردی قرار دارد معنی شده است (کالینز و اسمیت، 2006 به نقل از بحرینی، 1396).
پرسشنامه روحیه کار تیمی – کون می و همکاران (۲۰۱۰)
روحیه کار تیمی: روحیه کار تیمی به شرایطی اطلاق می‌گردد که طی آن مهارتها، ایدهها و عقاید کارکنان با یکدیگر همراستا شده و از طریق ایجاد حس مالکیت نسبت به وظیفه و شغل، بهترین توانایی خود را برای [...]
پرسشنامه جو تیمی – ژو و همکاران (۲۰۱۱)
جو تیمی جوی است که بین دو یا چند نفر که به طور مستقیم با یکدیگر تعامل کرده و دارای مهارتهای مکمل هستند بوجود می آید و از شرایط آن این است که آن افراد مقصد واحدی دارند، به اهداف عملکردی مشترک [...]
پرسشنامه اثربخشی تیمی – بیلی و دیوید (۲۰۰۲)
تننابم و همکارانش (به نقل از هریس، 2008) اثربخشی تیمی را ترکیبی از عملکرد تیم به صورت خروجی و توانایی تیم برای رشد و احیاء دوباره تعریف نموده اند. کوهن و همکارانش (به نقل از هریس، 2008) نیز اثر [...]
پرسشنامه کار تیمی بر مبانی مدل لنچیونی
به منظور سنجش کار تیمی بر مبانی مدل لنچیونی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 19 گویه و ابعاد تعهد، اعتماد، مسئولیت پذیری، برخورد سازنده و هدفمندی می‌باشد که [...]
فرم ارزیابی تیم پروژه – سارا کوک (۱۳۹۵)
فرم ارزیابی تیم پروژه به شما کمک می‌کند میزان اثر بخشی تیم پروژه تان را ارزیابی کنید. بهتر است ابتدا به صورت انفرادی پر شود و سپس با حضور همه اعضای تیم مورد بحث قرار گیرد. این پرسشنامه دارای 20 [...]
پرسشنامه کار گروهی یا گروه گرایی – ایوانز و جارویس (۱۹۸۶)
به منظور ارزیابی احساسات فرد راجع به کار گروهی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر ایوانز و جارویس (1986) استخراج شده‌اند. [...]
پرسشنامه فرم شکل گیری گروه – سارا کوک (۱۳۹۵)
فرم شکل گیری گروه به شما کمک می‌کند ببینید گروهتان در کدام مرحله شکل گیری قرار دارد. این پرسشنامه دارای 30 گویه می‌باشد و از پژوهش معتبر سارا کوک (1395) استخراج شده است.
پرسشنامه انسجام تیمی (محیط گروهی) کارون و همکاران (۱۹۸۷)
به منظور سنجش میزان انسجام گروهی در تیم های ورزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گویه و ابعاد انسجام اجتماعی (کشش فرد نسبت به گروه و یکپارچگی گروهی) و [...]
پرسشنامه ارزیابی فرآیندهای همکاری گروه – سارا کوک (۱۳۹۵)
به منظور ارزیابی فرآیندهای همکاری گروه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کوک (1395) استخراج شده‌اند.