پرسشنامه رایگان اثربخشی سازمانی حمیدی (۱۳۸۲)

پرسشنامه رایگان اثربخشی سازمانی حمیدی (۱۳۸۲)

اثربخشی سازمانی عبارت از میزانی است که یک سازمان با استفاده از منابع خاص و بدون هدر دادن منابع خود و بدون فرسوده کردن غیرضروري اعضا و جامعه خود، اهدافش را برآورده می کند. در واقع اثربخشی سازمانی، [...]
پرسشنامه بررسی سطح وفاداری کارکنان به سازمان

پرسشنامه بررسی سطح وفاداری کارکنان به سازمان

به منظور سنجش و ارزیابی سطح وفاداری کارکنان به سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه می‌باشد که از منبع معتبر لیندگرین (2004) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به سازمان

پرسشنامه بررسی نگرش کارکنان نسبت به سازمان

به منظور سنجش و ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کانتور و ویسبرگ (2002) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی میزان توجه به واحد تولید

پرسشنامه بررسی میزان توجه به واحد تولید

به منظور بررسی میزان توجه به واحد تولید می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه می‌باشد که از منبع معتبر یونگ دال (1996) استخراج شده‌اند.