رفتارهای مخرب کاری: کالبرت و همکاران (2004) رفتار ﻣﺨﺮب را اﯾﻨﮕﻮﻧﻪ تعریف کردند، رفتار ارادی که هنجارهای سازمانی را نقض کرده و سلامتی سازمان و یا کارکنانش و یا هر دو را تهدید می کند. به عقیدة فوکس [...]
به منظور بررسی مشکلات بین فردی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 32 گویه و 6 زیرمقیاس صراحت و مردمآمیزی، گشودگی، در نظر گرفتن دیگران، پرخاشگری، حمایتگری، و [...]
عرصة ورزش محل بروز انواع رفتارهایی است که در برخی مواقع از منظر تماشاگر یا حتی خود ورزشکار قابل قبول نیست. در این زمینه، پرخاشگری در ورزش چنین تعریف شده است: هرگونه رفتار عمدی به سمت حریف، [...]
به منظور سنجش میزان جرأت و پرخاشگری مصرف کننده می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 21 گویه و 4 خرده مقیاس مقاومت در مقابل درخواست، تقاضای اطلاعات یا کمک، [...]
به منظور سنجش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه و ابعاد پرخاشگری، اضطراب و گوشه گیری میباشد.
پرسشنامه دشواری های بین فردی ، مقیاسی 47 عبارتی پیلکونیس و همکاران (1996) شامل 5 خرده مقیاس است؛ که در طیف لیکرتی از اصلاً = 0 تا بسیار زیاد = 4، حساسیت بینفردی؛ دوسوگرایی بین فردی؛ پرخاشگری؛ [...]
به منظور سنجش رفتارهای ضدشهروندی سازمانی یا رفتارهای ضد تولید می توان از پرسشنامه ای که فوکس و اسپکتور (2001) آن را تدوین کردند استفاده کرد. این پرسشنامه 24 پرسش دارد و هدف آن ارزیابی رفتارهای ضد [...]
به منظور بررسی علل بروز پرخاشگری تماشاگران فوتبال از دیدگاه داوران می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 79 گویه و ابعاد نقش بازیکنان، نقش مربیان و کادر فنی تیم [...]
پرسشنامه پرخاشگری AGQ یک مقیاس خود گزارش دهی مدادکاغذی است. این پرسشنامه را آرنولد اچ باس و پری در سال ۱۹۹۲ ساخته اند. این پرسشنامه دارای ۳۰ سؤال است که ۱۴ سؤال آن «خشم»، ۸ سؤال «تهاجم» و ۸ سوال [...]
به منظور ارزیابی پرخاشگری افراد و دانش آموزان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه میباشد که از پژوهش معتبر آیزنک و گلین ویلسون (1963) استخراج شدهاند. [...]
سیاهه پرخاشگری یک مقیاس خود گزارشی و مداد- کاغذی است که 30 ماده دارد و آزمودنی ها باید به یکی از چهار گزینه "هرگز"، "به ندرت"، "گاهی اوقات" و "همیشه" پاسخ داده و به ترتیب بر اساس مقادیر 0، 1، 2 و [...]
نسخه جدید پرسشنامه پرخاشگری که نسخه قبلی آن تحت عنوان پرسشنامه خصومت بود، توسط باس و پری (1992) مورد بازنگری قرار گرفت. از جمله مقياس هاي رفتاري ويژه ارزيابي رفتارهاي پرخاشگرانه، پرسشنامه [...]