پرسشنامه عملکرد بازار – یانگ و همکاران (۲۰۱۱)
به منظور بررسی عملکرد بازار شرکت می توان از پرسشنامه 4 گویه ای یانگ و همکاران (2011) استفاده کرد.
مدیریت منابع انسانی،مدیریت دانش و مدیریت آموزشی
پرسشنامه معنادار بودن روانشناختی شغل – مای و همکاران (۲۰۰۴)
به منظور سنجش معنادار بودن روانشناختی شغل می توان از پرسشنامه برگرفته از پژوهش مای، گیلسون و هارتر (2004) استفاده کرد. آنها این مقیاس را با توجه به پژوهش های اسپریتزر (1995) و مای (2003) توسعه [...]
پرسشنامه خودکارآمدی تحصیلی – جینکز و مورگان (۱۹۹۹)
خودکارآمدی به معنای باورهای افراد در مورد قابلیتهای خود در یادگیری و انجام یک رفتار در سطحی معین میباشد. در واقع خودکارآمدی یک نوع پیشبینی موفقیت بر اساس تواناییها است. خودکارآمدی در تعامل با [...]
پرسشنامه ادراک از دست دادن قدرت دانش در زمینه تسهیم دانش
به منظور بررسی ادراک از دست دادن قدرت دانش در زمینه تسهیم دانش می توان از پرسشنامه 3 گویه ای که توسط کانکانالی و همکاران (2005)، طراحی شده است استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی [...]
مقیاس ارزیابی شایستگی تحصیلی – دیپرنا و الیوت (۱۹۹۹) – نسخه دانش آموز
شایستگی تحصیلی، شامل مهارتها، نگرش و رفتارهایی است که منجر به قضاوت معلمها از عملکرد و نیز پیشرفت تحصیلی دانشآموز در کلاس میشود. وقتی معلمها مهارتهای تحصیلی دانشآموزان را ارزیابی میکنند، [...]
چک لیست مهارت های مصاحبه – سارا کوک (۱۳۹۵)
با چک لیست 14 گویه ای که فراهم شده است میتوانید مهارت های مصاحبه را در خود ارزیابی کنید. این پرسشنامه از پژوهش معتبر سارا کوک (1395) استخراج شده است.
چک لیست مهارت های راهنمایی – سارا کوک (۱۳۹۵)
راهنمایی فرآیندی است که طی آن یک فرد تجربیات و اطلاعاتش را در مورد چگونگی پیشرفت در زندگی سازمانی به دیگری انتقال میدهد.
چک لیست قدردانی و پاداش دهی – سارا کوک (۱۳۹۵)
وقتی میخواهیم از کسی قدردانی کنیم یا به او پاداش دهیم، بهترین کار این است که طوری این عمل را انجام دهیم که مناسب حال او باشد و ان پاداش یا قدردانی از دید او مهم و ارزشمند تلقی شود.
چک لیست طراحی فرآیند استخدام و گزینش – سارا کوک (۱۳۹۵)
چک لیست طراحی فرآیند استخدام و گزینش سارا کوک (1395) دارای 18 ماده است و به شما کمک میکند فرایند استخدام و گزینش را مرحله به مرحله طراحی کنید.
چک لیست تحلیل نیازهای آموزشی – سارا کوک (۱۳۹۵)
با استفاده از چک لیست تحلیل نیازهای آموزشی میتوانید نیازهای آموزشی یک فرد یا گروه را بررسی کنید اینکه چرا در حوزه «آموزش و توسعه» با یک نیاز مواجه شده اید؟ و بهترین راه توجه به آن چیست؟ این چک [...]
چک لیست برنامه پیشرفت شخصی – سارا کوک (۱۳۹۵)
از چک لیست زیر برای تعیین نیازهای سال آینده خود در حوزه آموزش و توسعه استفاده کنید. این فرم با 16 گویه و 4 معیار (برنامه یادگیری شخصی، قوتهای اصلی، ضعفهای اصلی، اهداف آموزشی) از پژوهش معتبر [...]
چک لیست ارزیابی گزارش نویسی – سارا کوک (۱۳۹۵)
این چک لیست با 39 آیتم از منبع معتبر سارا کوک (1395) استخراج شده است و گزارشتان را با 15 معیار زیر ارزیابی می کند: تمهیدات اولیه، چیدمان، زبان، چک کردن، صفحه عنوان، صفحه فهرست، چکیده، [...]