پرسشنامه شخصیت برند روجاس مندز ۲۰۰۴

پرسشنامه شخصیت برند روجاس مندز ۲۰۰۴

به منظور ارزیابی شخصیت برند می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه می باشد که از پژوهش معتبر روجاس-مندز و همکاران (2004) استخراج شده‌اند و روایی و پایایی [...]
پرسشنامه شخصیت برند جونز

پرسشنامه شخصیت برند جونز

در سالهای اخیر، شخصیت برند به عنوان یك راهبرد و استراتژیك مهم برای كسب و كارها مطرح است. از این رو، مورد توجه محققان زیادی قرار گرفته است. آكر (1997) شخصیت برند را "مجموعه ای از مشخصه های انسانی [...]
پرسشنامه شخصیت برند آمبروز

پرسشنامه شخصیت برند آمبروز

به منظور ارزیابی شخصیت برند می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه و ابعاد مهربانی، خلاقیت، زیبایی و فریبندگی، فرازجویی، درونگرایی، گمراه کنندگی، پیشتازی، [...]
پرسشنامه شخصیت برند آکر

پرسشنامه شخصیت برند آکر

یكی از دلایل استفاده از مفهوم شخصیت برند، شناخت عمیق تر مصرف كنندگان است. سازمانها برای جایگاه یابی و ایجاد تمایز تلاش می كنند از مفهوم شخصیت برند استفاده كنند و در طول زمان، جایگاه منحصر به فردی [...]
پرسشنامه نوآوری وونگ و مریلیس

پرسشنامه نوآوری وونگ و مریلیس

به منظور سنجش نوآوری می توان از پرسشنامه توسعه داده شده توسط وونگ و مریلیس (2008) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 6 گویه می باشد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در سال 1392 مورد تأیید قرار [...]
پرسشنامه نوآوری سازمانی نیکولاس و کاردن

پرسشنامه نوآوری سازمانی نیکولاس و کاردن

آمابیل نوآوری سازمانی را پیاده كردن و اجرای موفقیت آمیز ایده های خلاق در سازمان تعریف می كند. نویسندگان و محققان سازمان و مدیریت با توجه به مكاتب فكری، دیدگاه نظری و بینشی كه دارند اهمیت و اولویت [...]
پرسشنامه نوآوری سازمانی کروسان و آپایدین ۲۰۱۰

پرسشنامه نوآوری سازمانی کروسان و آپایدین ۲۰۱۰

آمابیل نوآوری سازمانی را پیاده كردن و اجرای موفقیت آمیز ایده های خلاق در سازمان تعریف می كند. نویسندگان و محققان سازمان و مدیریت با توجه به مكاتب فكری، دیدگاه نظری و بینشی كه دارند اهمیت و اولویت [...]
پرسشنامه نوآوری سازمانی هیوز و همکاران (۲۰۰۵)

پرسشنامه نوآوری سازمانی هیوز و همکاران (۲۰۰۵)

امروزه نوآوری و خلاقیت در محیط های رقابتی كنونی، مهم ترین عامل رشد و پیشرفت بشر در بقای سازمان ها و به طور كلی در تمامی زمینه هاست. نوآوری به تلاش های یك شركت برای یافتن فرصت های جدید و راه حل [...]
پرسشنامه ریسک ادراک شده دیالو (۲۰۱۲)

پرسشنامه ریسک ادراک شده دیالو (۲۰۱۲)

ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ ﻛﻪ رﻓﺘﺎر ﺧﺮﻳﺪ را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان رﻓﺘﺎر ارادی ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻲ ﻛﻨﻴﻢ، ﺷﻜﻲ وﺟﻮد ﻧﺪارد ﻛﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ی ﻳﻚ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺧﺮﻳﺪ ارﺿﺎی ﻧﻴﺎز اﺳﺖ، ﺑﻪ ﻃﻮری ﻛﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻣﺜﺒﺖ ﻣﻮرد اﻧﺘﻈﺎر ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ اﮔﺮ در ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﻫﺎ ی ﺧﺮﻳﺪ، [...]
پرسشنامه رضایت مشتری ریبینک و همکاران (۲۰۰۴)

پرسشنامه رضایت مشتری ریبینک و همکاران (۲۰۰۴)

به منظور بررسی رضایت مشتری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه می‌باشد که از پژوهش‌ معتبر ریبینک و همکاران (2004) استخراج شده‌اند و روایی و پایایی آن در [...]
پرسشنامه سنجش رضایت مشتری

پرسشنامه سنجش رضایت مشتری

به منظور بررسی رضایت مشتری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از پژوهش‌ های منگ و الیوت (2008)، بابین و همکاران (2005)، پالاسیو و همکاران [...]
پرسشنامه سودمندی ادراک شده

پرسشنامه سودمندی ادراک شده

یكی از دلایل اصلی توسعة و یا عدم توسعه نوآوری های جدید می‌تواند توانایی و یا عدم توانایی چنین خدماتی در انتقال مزیتی روشن به مصرف‌كنندگان بالقوه‌شان باشد. بر اساس نظریه انتشار كاربران تنها تمایل [...]