پرسشنامه ارزش لوزیر (۱۹۹۳)

پرسشنامه ارزش لوزیر (۱۹۹۳)

به منظور بررسی و ارزیابی دیدگاه ارزشی افراد می توان از پرسشنامه 16 گویه ای لوزیر (1993) استفاده کرد. این پرسشنامه به بررسی دیدگاه ارزشی در افراد از دید 8 بعد معنوی، فیزیکی، مذهبی، جامعه، اجتماعی، [...]
پرسشنامه مهارت بین فردی – فترو (۲۰۰۰)

پرسشنامه مهارت بین فردی – فترو (۲۰۰۰)

مهارت بین فردی به معنای توانایی کارکردن با دیگران، توسعه دوستی ها و روابط از طریق برقراری ارتباط، همکاری، همدلی و گفتگو است و به طور اخص شامل توانایی فرد برای برقرای ارتباط کلامی و غیر کلامی است.
پرسشنامه درک بیمار از همدلی پزشک جفرسون (۲۰۱۱)

پرسشنامه درک بیمار از همدلی پزشک جفرسون (۲۰۱۱)

به منظور ارزیابی عملكرد پايه پزشكان در زمينه برقراري رابطه همدلانه با بيماران می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر جفرسون [...]
پرسشنامه سنجش بارشناختی پاس (۱۹۹۴)

پرسشنامه سنجش بارشناختی پاس (۱۹۹۴)

اصطلاح بارشناختی، به میزان باری که در هنگام پردازش اطلاعات بر روی حافظه فعال یا کوتاه مدت فرد وارد می‌آید تا بتواند آن اطلاعات را برای جای­‌دهی در حافظه دراز مدت رمزگذاری کند، اشاره دارد. این [...]
پرسشنامه هوش هیجانی پالمر و استوف (۲۰۰۲)

پرسشنامه هوش هیجانی پالمر و استوف (۲۰۰۲)

به منظور سنجش هوش هیجانی در محیط کار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 31 گویه و ابعاد شناخت و اظهار هیجانی در درون خود، هیجان معطوف به شناخت، درک و فهم [...]
پرسشنامه اضطراب بک و استر (۱۹۹۰)

پرسشنامه اضطراب بک و استر (۱۹۹۰)

به منظور اندازه گیری شدت اضطراب در نوجوانها و بزرگسال‌ها می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر بک و استر (1990) استخراج [...]