برنامه ریزی و تصمیم گیری - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه مدیریت مشارکتی در سازمان – احمدی (۱۳۹۱)

به منظور ارزیابی میزان اعمال مدیریت مشارکتی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه و دو بعد پاسخگویی و تصمیم گیری می‌باشد که از پژوهش معتبر احمدی [...]

پرسشنامه برنامه های بهبود بهره وری – موروگش و همکاران (۱۹۹۷)

به منظور بررسی برنامه‌های بهبود بهره‌وری در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر موروگش و همکاران (1997) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه مولفه های پویایی محیط و پیچیدگی محیط – آزادگان و همکاران (۲۰۱۳)

به منظور بررسی پویایی و پیچیدگی محیط فعالیت سازمان ها می توان از پرسشنامه ای که توسط آزادگان و همکاران (2013) تهیه شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه و دو بعد پویایی محیط و پچیدگی [...]

پرسشنامه مشارکت در تصمیم گیری – نولتراز و همکاران (۲۰۱۰)

به منظور ارزیابی مشارکت در تصمیم‌گیری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر نولتراز و همکاران (2010) استخراج شده‌اند. روایی و [...]

پرسشنامه میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها

به منظور سنجش میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها می توان از پرسشنامه ای که توسط اکرامی و همکاران (1389) طراحی شده و دارای 38 گویه می باشد استفاده کرد. این پرسشنامه دارای ابعاد داشتن اهداف [...]

پرسشنامه آمادگی برای تحول سازمانی بر اساس مدل جان گاتر و پیتر دراکر

به منظور سنجش و ارزیابی میزان آمادگی برای تحول سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه بر اساس مدل جان گاتر و پیتر دراکر (1996) طراحی شده است و دارای 42 گویه و [...]

پرسشنامه استفاده از ابزارهای مذاکره (حق، قدرت، منافع)

یک مذاکره کننده حرفه ای باید بر هر سه زبان: «قدرت، حقوق و منافع» مسلط بوده و بتواند باتوجه به شرایط، زبان مناسب برای هر مذاکره را انتخاب کند. معمولاً هر انسانی تمایل دارد یکی از ابزارهای فوق را [...]

پرسشنامه ارزیابی رعایت معیارهای هدف گذاری – سارا کوک (۱۳۹۵)

به منظور ارزیابی رعایت معیارهای هدف¬گذاری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کوک (1395) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه رایگان تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی

به منظور سنجش اندازه گیری مهارت شما در حل مسئله اجتماعی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه و ابعاد جهت گیری مثبت به مسئله (PPO)، جهت گیری منفی به [...]

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو و بوید (۱۹۹۹)

این پرسشنامه توسط زیمباردو و بوید در سال 1999 ساخته شد و شامل 56 عبارت در مقیاس لیکرت 5 درجه ای از کاملاً موافقم = 5 تا کاملاً مخالفم = 1 است. این مقیاس، 5 بُعد زمانی شامل گذشته منفی را با 10 [...]

پرسشنامه حل مسئله و تصمیم گیری – کوک (۱۳۹۵)

به منظور موفقیت در حل مسئله و تصمیم گیری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه و ابعاد تعریف مسئله، تعیین گزینه‌ها، ارزیابی گزینه ها، تصمیم گیری/انتخاب [...]

پرسشنامه ارزیابی سازگاری سازمانی

به منظور سنجش و ارزیابی سازگاری سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گویه می‌باشد که از منبع معتبر دابنی (2008) استخراج شده‌اند.