پرسشنامه تناوب غذا – کاد و همکاران (۲۰۰۴)

پرسشنامه تناوب غذا – کاد و همکاران (۲۰۰۴)

برای ارزیابی تغذیه می توان از مقیاس 10 گویه ای برگرفته شده از پرسشنامه تناوب غذای کاد و همکاران (2004) استفاده کرد. این پرسشنامه خود گزارشدهی ابزار پژوهش مهمی در همه گیرشناسی تغذیه و ارزیابی خطر [...]
پرسشنامه سبک های حل تعارض (ROCI-II) – رحیم (۱۹۸۳)

پرسشنامه سبک های حل تعارض (ROCI-II) – رحیم (۱۹۸۳)

به منظور ارزیابی سبک های حل تعارض افراد در رابطه با همسر می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه و ابعاد سبک یکپارچگی، سبک مسلط، سبک ملزم شده، سبک اجتناب [...]
مقیاس طرد در محیط کار – هیتلان و نوئل (۲۰۰۹)

مقیاس طرد در محیط کار – هیتلان و نوئل (۲۰۰۹)

ﻓﺮﯾﺲ، ﺑﺮاون، ﺑﺮي و ﻟﯿﺎن (2008) ادراك ﻃﺮدﺷﺪﮔﯽ در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان درﺟﻪ اي ﮐﻪ ﺷﺨﺺ اﺣﺴﺎس ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﺗﻮﺳﻂ دﯾﮕﺮان در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﻧﺎدﯾﺪه ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ، ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻃﺮد ﺗﻮﺳﻂ زﺑﺎن ﻣﺤﺎوره ﺑﻪ اﯾﻦ [...]