‌پرسشنامه ارزیابی تعارض نقش

‌پرسشنامه ارزیابی تعارض نقش

به منظور ارزیابی تعارض نقش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از پژوهش های معتبر ریزو و همکاران (1970) و هریس و همکاران (2007) استخراج [...]
پرسشنامه رایگان دینداری اسلامی صافدل (۱۳۹۳)

پرسشنامه رایگان دینداری اسلامی صافدل (۱۳۹۳)

تعریف دین یکی از اساسی‏ترین مباحث دین پژوهی معاصر است که حل بسیاری از موضوعات دین شناختی متوقف بر آن است. برخی دین شناسان، نظر به مشکلاتی که تعریف دین را احاطه کرده و آن را امری دشوار و [...]
پرسشنامه اخلاق اسلامی کار درویش (۲۰۰۰)

پرسشنامه اخلاق اسلامی کار درویش (۲۰۰۰)

از اخلاق کار به عنوان شاخه اي از دانش مدیریت نام برده می شود که از زمان پدیدار شدن مسئولیت اجتماعی در دهه 1960 عنوان شد. در این دهه جنبشهاي آگاهی بخش اجتماعی، انتظارات مردم را از سازمانها افزایش [...]
پرسشنامه بررسی جو اخلاقی اسچیوپکر (۲۰۰۱)

پرسشنامه بررسی جو اخلاقی اسچیوپکر (۲۰۰۱)

جو اخلاقی سازمانی که یکی از انواع جو سازمانی می باشد، براي اولین بار در سال 1987 معرفی شد. این سازه به عنوان «ادراکات مشترك در مورد اینکه چه چیزي از نظر اخلاقی صحیح است و چگونه موضوعات اخلاقی [...]
‌ پرسشنامه از خود ﺑﯿﮕﺎﻧﮕﯽ ﺷﻐﻠﯽ موتاز (۱۹۸۱)

‌ پرسشنامه از خود ﺑﯿﮕﺎﻧﮕﯽ ﺷﻐﻠﯽ موتاز (۱۹۸۱)

به منظور سنجش از خود بیگانگی شغلی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 21 گویه و اﺑﻌﺎد ﺑﯽ ﻗﺪرﺗﯽ، ﺑﯽ ﻣﻌﻨﺎﯾﯽ و از ﺧﻮد ﺑﯿﺰاري می‌باشد که از پژوهش معتبر ﻣﻮﺗﺎز [...]
پرسشنامه تعارض میان کار و خانواده کاتارا ۲۰۰۵

پرسشنامه تعارض میان کار و خانواده کاتارا ۲۰۰۵

تعارض کار/خانواده نوعی از تعارض بین نقشی است، که در آن فشار ناشی از نقش های حیطه کار و خانواده در برخی از جنبه ها با یکدیگر ناسازگار هستند، از این رو انجام یک نقش (شغلی یا خانوادگی) باعث دشواری [...]