پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش – فرم ۱۸ و ۲۲ سوالی
پرسشنامه فرسودگی شغلی برای معلمان که آن را مسلش (1991)، تهیه کرده است و توسط عزیزی و همکاران در ایران هنجاریابی شده شامل 22 عبارت و سه خرده مقیاس فرسودگی هیجانی، شخصیت زدایی و نقصان تحقق شخصی [...]
روانشناسی سازماني
پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ – فرم ۲۵ سوالی
پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جكسون (MBI) دارای 25 سوال است و 4 عامل خستگی هیجانی، احساس کفایت شخصی، مسخ شخصیت، درگیری شغلی را مورد اندازه گیری قرار می دهد. روایی و پایایی این ابزار در دو پژوهش در [...]
پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد (GBI)
فرسودگی شغلی در حقیقت آن نوع از فرسودگی روانی است که با فشارهای روانی یا استرس های مربوط به شغل و محیط کار توام شده است. و یا با محرکهای تنش زایی مانند داشتن مراجعان پیش از حد در یک زمان، نداشتن [...]
پرسشنامه ذهنیت فلسفی فیلیپ جی اسمیت
پرسشنامه ذهنیت فلسفی فیلیپ جی اسمیت حاوی 42 سؤال است که ذهنیت فلسفی مدیران را در سه مقوله جامعیت، تعمق و انعطاف پذیری مورد ارزیابی قرار می دهد.
پرسشنامه ارزیابی تعهد حرفه ای
شما می توانید به رایگان پرسشنامه ارزیابی تعهد حرفه ای را دریافت و یا مشاهده کنید.
پرسشنامه فشارهای شغلی
پرسشنامه فشارهای شغلی محقق ساخته می باشد و 3 بعد را مورد بررسی قرار می دهد. این پرسشنامه شاخص های فشارهای شغلی معلمان زن را در ابعاد مسئولیت پذیری، شخصیت اجتماعی و وضعیت روحی و روانی مورد بررسی [...]
پرسشنامه بلوغ حرفه ای
به منظور بررسی بلوغ حرفه ای می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 60 گویه می باشد.
پرسشنامه ارزیابی خودشیفتگی
به منظور سنجش و ارزیابی خودشیفتگی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 31 گویه میباشد که از منبع معتبر کینگ (2007) استخراج شدهاند.
پرسشنامه کمال گرایی کینگ (۲۰۰۷)
به منظور سنجش و ارزیابی کمال گرایی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه میباشد که از منبع معتبر کینگ (2007) استخراج شدهاند.
پرسشنامه سنجش و ارزیابی هوش عاطفی
به منظور بررسی ابعاد پنج گانه هوش عاطفی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه و دارای ابعاد خودآگاهی، مدیریت بر عواطف، همدردی و مهاجرت اجتماعی میباشد که [...]
پرسشنامه سنجش تفکرات افراد نسبت به خود
به منظور سنجش تفکرات افراد نسبت به خود می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه میباشد که از پژوهش معتبر گرین و همکاران (2004) استخراج شدهاند.
پرسشنامه هوش سازمانی آلبرشت
به منظور بررسی هوش سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 49 گویه و دارای ابعاد چشم انداز استراتژیک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، تعهد و خوشبینی، [...]