پرسشنامه کیفیت زندگی کاری – قاسم زاده (۱۳۸۴)

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری – قاسم زاده (۱۳۸۴)

کیفیت زندگی کاري: کیفیت زندگی کاري برنامه جامع و گسترده اي است که رضایت کارکنان را افزایش می دهد، یادگیري آنها را در محیط تقویت می کند و به آنها در امر مدیریت، تغییر و تحولات یاري می رساند [...]
فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی هگزاکو-۲۴ HEXACO-24

فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی هگزاکو-۲۴ HEXACO-24

به منظور سنجش ویژگی های شخصیتی افراد می توان از فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی هگزاکو استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه و ابعاد صداقت-تواضع، تهییچ پذیری، برونگرایی، خوشایندی، وظیفه شناسی و [...]
پرسشنامه بیگانگی از کار – دین (۱۹۶۱)

پرسشنامه بیگانگی از کار – دین (۱۹۶۱)

بیگانگی از کار: درجه یا میزانی که افراد در شغل خویش برای رسیدن به نقشی که برای آنها تعیین کرده اند احساس ناتوانی می کنند. یعنی یک حالت روانی که فرد از نظر جسمی و ذهنی از کار خود جدا شده است [...]
پرسشنامه اهمال کاری – بدیع و همکاران (۱۳۸۹)

پرسشنامه اهمال کاری – بدیع و همکاران (۱۳۸۹)

اهمال کاری: یعنی به آینده محول کردن کاری که تصمیم به اجرای آن گرفته ایم، رفتار نامطلوب و نکوهیده ای است که به تدریج در وجود انسان به صورت عادت در می آید (الیس، 1996). اهمال کاری شکلی از امتناع [...]