پرسشنامه عملکرد مالی – جیمز و همکاران (۲۰۰۶)
عملکرد مالی: مفهوم عملکرد مالی به جریان های ورودی و خروجی وجه نقد اشاره می‌کند. عملکرد سازمانی عبارتست از معیارهای بیرونی اثربخشی یک سازمان که سه حوزه کلی را در بر می‌گیرد. عملکرد مالی (سود، [...]
مدیریت عملکرد
پرسشنامه نتایج عملکرد شرکت – بوسینین و کازلاسکایت (۲۰۱۲)
نتایج عملکرد شرکت را می‌توان شاخصی برای اندازه گیری میزان دستیابی خوب و موثر یک اقدام به اهداف تعیین شده تعریف کرد که می‌تواند بوسیله کارایی و اثر بخشی سازمان در دستیابی به اهداف ، برآورد شود. [...]
پرسشنامه عملکرد شغلی – بونتیس و سرنکو (۲۰۰۷)
عملکرد شغلی درک فرد از بهبود کیفیت شغل، بهره وری و اثربخشی و آسانی شغل و غیره می‌باشد. به منظور ارزیابی عملکرد شغلی می‌توان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای [...]
پرسشنامه عملکرد شرکت – پرتوسا ارتگا و همکاران (۲۰۱۰)
عملکرد شرکت را می‌توان شاخصی برای اندازه گیری میزان دستیابی خوب و موثر یک اقدام به اهداف تعیین شده تعریف کرد که می‌تواند بوسیله کارایی و اثر بخشی سازمان در دستیابی به اهداف، برآورد شود. عملکرد [...]
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان – پارکر (۲۰۰۰)
عملکرد به معنای رفتارها و نتایج می باشد، رفتارها از عمل نشات می گیرند و عملکرد را از فکر به عمل تبدیل می کند. عملکرد کارکنان عبارت است از به نتیجه رسانیدن وظایفی که از طرف سازمان بر عهده ی نیروی [...]
پرسشنامه رایگان سنجش وضعیت نظام مدیریت عملکرد (P & M) بنگاههای ایرانی با رویکرد الگوی بلوغ قابلیت منابع انسانی
به منظور سنجش وضعيت نظام مديريت عملکرد (P & M) بنگاههاي ايراني با رويکرد الگوي بلوغ قابليت منابع انساني (P-cmm) می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 55 گویه و 5 [...]
پرسشنامه رایگان سنجش عملکرد سازمانی کارکنان (کارکنان بانک)
به منظور سنجش عملکرد سازمانی کارکنان بانک می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه می‌باشد.
پرسشنامه رایگان عملکرد روسای فدراسیون های ورزشی
به منظور سنجش عملکرد روسای فدراسیون های ورزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و ابعاد توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخور، اعتبار و [...]
پرسشنامه عملکرد بازار – یانگ و همکاران (۲۰۱۱)
به منظور بررسی عملکرد بازار شرکت می توان از پرسشنامه 4 گویه ای یانگ و همکاران (2011) استفاده کرد.
پرسشنامه مولفه های نابی – آزادگان و همکاران (۲۰۱۳)
به منظور ارزیابی مولفه های نابی در سازمان می توان از پرسشنامه 15 گویه ای آزادگان و همکاران (2013) استفاده کرد. این پرسشنامه به بررسی نابی سازمان از طریق دو بعد عملیات ناب و خرید ناب می پردازد. [...]
پرسشنامه مهارتهای ارزیابی عملکرد – سارا کوک (۱۳۹۵)
پرسشنامه 16 گویه ای مهارتهای ارزیابی عملکرد که از پژوهش معتبر سارا کوک (1395) استخراج شده است، به شما کمک می‌کند ببینید به عنوان مدیر/ رهبر تیم در ارزیابی عملکرد پرسنل تان چقدر موفق هستید.
پرسشنامه عملکرد مالی – یانگ و همکاران (۲۰۱۱)
به منظور بررسی عملکرد بازار شرکت می توان از پرسشنامه یانگ و همکاران (2011) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه می باشد.
از آنجایی که این پرسشنامه، ترجمة یک پرسشنامه استاندارد خارجی است که به [...]