مدیریت عملکرد - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه سنجش عملکرد شرکت – پراجوگو و اولگر (۲۰۱۲)

به منظور سنجش عملکرد شرکت می توان از پرسشنامه ای که توسط پراجوگو و اولگر (2012) طراحی شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 5 گویه است که با استفاده از طیف لیکرت 7 تایی به آن پاسخ داده می [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد مربیان باشگاه های ورزشی – مک لین و زاکراجسک (۱۹۹۶)

به منظور بررسی شاخصهای ارزیابی عملکرد مربیان باشگاهی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 50 گویه و ابعاد حفظ و نگهداري تيم، رفتارهاي كاري و فني، آموزش و رشد [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد شرکت – کِه و همکاران (۲۰۰۷)

برای اندازه گیری متغیر عملکرد شرکت یا کسب و کار می توان از پرسشنامه ۷ گویه ای مورد استفاده در پژوهش که و همکاران (2007) استفاده کرد. این پرسشنامه دو بعد عمکلرد مالی و عملکرد غیر مالی را مبتنی بر [...]

پرسشنامه عملکرد شغلی – دیرو و مورگسون (۲۰۰۷)

به منظور سنجش عملکرد شغلی می توان از پرسشنامه 17 گویه ای ديرو و مورگسون (2007) استفاده کرد. این مقیاس دارای دو بعد عملکرد وظیفه ای و عملکرد زمینه ای می باشد.

پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان – اینمان و همکاران (۲۰۱۱)

به منظور بررسی عملکرد سازمان می توان از پرسشنامه عملکرد سازمانی اینمان و همکاران (2011) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه است که به بررسی عملکرد سازمان از سه بعد عملکردی مالی، بازاریابی و [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با رویکرد کارت امتیازی متوازن کاپلان و نورتن (۱۹۹۲)

به منظور سنجش عملکرد شرکت ها با رويکرد کارت امتيازي متوازن می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه و ابعاد عملکرد از دیدگاه مالی، عملکرد از دیدگاه مشتري، [...]

پرسشنامه ارزیابی فرآیندهای همکاری گروه – سارا کوک (۱۳۹۵)

به منظور ارزیابی فرآیندهای همکاری گروه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کوک (1395) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه ارزیابی عملکرد تیم پروژه برسمان (۲۰۱۰)

به منظور ارزیابی عملکرد تیم پروژه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 سوال می باشد که از پژوهش معتبر برسمان (2010) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه ارزیابی عملکرد – استفن ای کندری (۲۰۰۵)

به منظور ارزیابی عملکرد کارکنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 39 گویه و ابعاد قابلیت اعتماد، نگرش، کیفیت کار، ابتکار عمل، قضاوت، همکاری، کمیت کار، امنیت، [...]

پرسشنامه عملکرد عملیاتی سازمان (ویژه شرکت های دارای گواهینامه ایزو ۹۰۰۰) اسلام پرست (۱۳۹۲)

در طول چند سال گذشته، مطالعات، اهمیت عملکرد عملیاتی گواهینامه‌ی ایزو 9000 را نشان داده‌اند. از آنجا که ایزو 9000 یک سیستم کیفیت مستند شده است، مستندات خوب می‌توانند دستورالعمل‌های موثرتر کار را [...]

پرسشنامه عملکرد مالی شرکت قرانفله و ترفدار (۲۰۱۴)

عملکرد مالی شرکت به چگونگی رسیدن یک شرکت به اهداف بازار و اهداف مالی آن شرکت اشاره میکند. به منظور سنجش عملکرد مالی شرکت می توان از پرسشنامه مورد استفاده در پژوهش قرانفله و ترفدار (2014)، [...]

پرسشنامه عملکرد کاری دیرو و مورگسون (۲۰۰۷) – تک بعدی

به منظور سنجش عملکرد کاری می توان از پرسشنامه ديرو و مورگسون (2007) استفاده کرد. این مقياس 14 گويه اي است و روایی و پایایی آن در پژوهشی در سال 1395 مورد تأیید قرار گرفته است.