مبانی سازمان و مديريت سازماني - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه بهره وری سازمانی – اولسانیا و همکاران (۲۰۱۲)

بهره‌وری به مفهوم نسبت بازده تولید به واحد منابع مصرف شده است که با یک نسبت مشابه دوره پایه مقایسه شده و به کار می‌رود. بهره وری نیروی انسانی عبارت است از استفادة بهینه از نیروی انسانی در جهت [...]

پرسشنامه اثربخشی سازمانی – نیکلاز و همکاران (۲۰۱۱)

یكی از مباحث اساسی در نظریه سازمانی، اثربخشی سازمانی است كه آن را ملاكی برای ارزیابی عملكردسازمانی محسوب می كنند. رابینز (1990) اثربخشی سازمانی را به عنوان میزان كسب اهداف كوتاه مدت و بلند مدت با [...]

پرسشنامه اثربخشی سازمانی – گلد و همکاران (۲۰۰۱)

اثربخشي سازماني يكي از مفاهيمي است كه در مديريت نوين توجه خاصي به آن شده است و اهميت اساسي در امر بهبود سازماني دارد. اولین دیدگاهی به نسبت به اثربخشی ارائه شد، بسیار ساده بود. اثربخشی به عنوان [...]

پرسشنامه انتقال مهارت های مدیریتی بر اساس مدل کوولسکی

به منظور بررسی انتقال مهارت های مدیریتی بر اساس مدل کوولسکی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه و ابعاد نوآوری و ابتکار، قدرشناسی، خودباوری، تفکر منطقی [...]

پرسشنامه رایگان سنجش وضعیت نظام مدیریت عملکرد (P & M) بنگاههای ایرانی با رویکرد الگوی بلوغ قابلیت منابع انسانی

به منظور سنجش وضعيت نظام مديريت عملکرد (P & M) بنگاههاي ايراني با رويکرد الگوي بلوغ قابليت منابع انساني (P-cmm) می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 55 گویه و 5 [...]

پرسشنامه رایگان ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا – مصلحی (۱۳۹۱)

به منظور سنجش شایستگی مدیران و رؤسا می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 51 گویه و ابعاد مهارت‌های ارتباطی، تصمیم گیری، تشویق و نوآوری و تغییر، ارتباطات کاری، [...]

پرسشنامه جو ایمنی در محل کار – زیدی (۱۳۹۰)

به منظور سنجش جو ایمنی در محل کار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 37 گویه و 8 مؤلفه تعهد مدیریت برای ایمنی و اولویت مسایل ایمنی، دانش کارگران و اطاعت از [...]

فرم کوتاه پرسشنامه فرهنگ سازمان یادگیرنده مارسیک و واتکینز DLOQ

برای اندازه گیری فرهنگ سازمان یادگیرنده می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 21 گویه و ابعاد یادگیری مستمر، تحقیق و گفت و گو، یادگیری تیمی، سیستم جاسازی شده، [...]

پرسشنامه سنجش مدیر اختاپوس – نصر اصفهانی

پرسشنامه حاضر با توجه به مبانی نظری پژوهش و ویژگی های مدیر اختاپوس، توسط نصر اصفهانی و نصر اصفهانی در سال ۱۳۹۰ در ایران تهیه و تنظیم شده است. این پرسشنامه دارای ۲۴ سوال می‌باشد که چهار زیر مقیاس [...]

پرسشنامه رایگان سنجش عملکرد سازمانی کارکنان (کارکنان بانک)

به منظور سنجش عملکرد سازمانی کارکنان بانک می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه می‌باشد.

پرسشنامه رایگان بررسی نگرش کارکنان به افزایش بهره وری در سازمان

به منظور بررسی نگرش کارکنان به افزایش بهره وری در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد.

پرسشنامه رایگان عملکرد روسای فدراسیون های ورزشی

به منظور سنجش عملکرد روسای فدراسیون های ورزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و ابعاد توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخور، اعتبار و [...]