پرسشنامه رهبری دانشی – ویتالا ۲۰۰۴ – ۲۶ گویه ای
میبی و همکاران (2012) رهبری دانش را اینگونه تعریف نموده اند: هر نگرش یا عملی (گروهی یا فردی و عینی و ضمنی) که دانش جدید و با اهمیت را در روش هایی که نهایتاً موجب تفکر و پیامدهای جمعی می شود، [...]
رهبری سازمانی
پرسشنامه رهبری خدمتگزار در ورزش – هامرمیستر و همکاران (۲۰۰۸)
به منظور سنجش و ارزیابی رهبری خدمتگزار در ورزش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و سه بعد فروتنی، خدمت رسانی و اعتماد می‌باشد که از منبع معتبر [...]
پرسشنامه رهبری اخلاقی – کالشون و همکاران (۲۰۱۱)
برای سنجش رهبری اخلاقی می توان از پرسشنامه رهبری اخلاقی که توسط کالشون و همکاران (2011) تهیه شده، استفاده کرد که برای سنجش رهبری اخلاقی از 23 گویه و ابعاد صداقت، تسهیم قدرت، رهنمودهای اخلاقی و [...]
پرسشنامه رایگان رهبری اخلاقی – عمادی فر
به منظور سنجش و بررسی رهبری اخلاقی می توان از پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر (1388) استفاده کرد. پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر (۱۳۸۸) پنج مؤلفه رهبری اخلاقی را در قالب ۴۱ گویه می سنجد، که مولفه [...]
پرسشنامه خودارزیابی رهبری تیم – سارا کوک (۱۳۹۵)
به منظور سنجش خودارزیابی رهبری تیم می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه 50 گویه و دو قسمت دارد، قسمت 1 میزان موفقیت رهبری تیم شما را ارزیابی می‌کند و در قسمت ۲ [...]
پرسشنامه رهبری استراتژیک هیت و همکاران (۱۹۹۵)
به منظور سنجش رهبری استراتژیک می توان از پرسشنامه رهبری استراتژیک که توسط هیت و همکاران (1995) ساخته شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه است که بر مبنای طیف 7 تایی لیکرت طراحی شده [...]
پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (۲۰۰۰)
پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو (2000) با استفاده از 20 گویه، که از پرسشنامه چندعاملی رهبری (MLQ) گرفته شده است، اندازه گیری می شود. این پرسشنامه دارای چهار بعد ملاحظه فردی، ترغیب ذهنی، [...]
پرسشنامه رهبری استراتژیک لیر (۲۰۱۲)
به منظور سنجش رهبری استراتژیک می توان از پرسشنامه رهبری استراتژیک که توسط لیر (2012) ساخته شده است، استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه است که بر مبنای طیف 5 تایی لیکرت طراحی شده است و شامل [...]
پرسشنامه سبک های رهبری در ورزش (LSS)
رهبری فرآیندی است رفتاری، با ماهیت بین فردی که با هدف تأثیر و ایجاد انگیزه در اعضاء و برای تحقق اهداف سازمان یا گروه ایجاد می شود. سبک رهبری نیز الگوی رفتاری فرد است که به هنگام اقدام برای نفوذ [...]
پرسشنامه رهبری خدمت گزار تیلور (۲۰۰۲)
به منظور ارزیابی سبک رهبری خدمتگذار در رهبران از ابعاد مختلف می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه و ابعاد عشق اجتماعی، نوع دوستی، بینش و توانمندسازی [...]
پرسشنامه رایگان رهبری مبتنی بر ارزش اجتهادی و شاه طلبی (۱۳۸۷)
پارادایم رهبری مبتنی بر ارزش سازمان پیمانی ارزشی اخلاقی دارد. پیمان ارزشی سازمان، معیارهای ارزشی است که می تواند وحدترویه، استراتژی، سیاست و روشها و هدفهای را در بین گروه های متنوع ایجاد کند و [...]
پرسشنامه تبادل رهبر-عضو گرائن و اوهی-باین (۱۹۹۵)
رهبران قابل اعتماد از نظر ذهنی پیروان را ترغیب میكنند كه در تعامل پویا به بحث و تبادل نظر بپردازند و تلاش كنند برای مسائل سازمانی راه حل های خلاقانه ای مطرح كنند. درمقابل، رهبران غیرقابل اعتماد [...]