مديريت رفتار سازماني (سطح سازمانی) - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه تجدید نظر شده سنجش ابعاد فرهنگی هافستد – وو (۲۰۰۶)

به منظور سنجش ابعاد فرهنگی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 16 گویه و ابعاد مردانگی-زنانگی، دریجه پذیرش ابهام، توزیع قدرت و فردگرایی-جمع گرایی می‌باشد که از [...]

پرسشنامه سبک های رهبری مربیان – مقصودی (۱۳۸۹)

به منظور بررسی سبک های رهبری در میان مربیان ورزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 30 گویه و ابعاد سبک رهبری آمرانه، سبک رهبری توجیهی، سبک رهبری مشارکتی و [...]

پرسشنامه سبک رهبری – لیکرت (۱۹۶۷) – ۲۵ گویه ای و ۴ بعدی

به منظور بررسی سبک رهبری مدیران می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه و ابعاد سبک رهبری آمرانه، سبک رهبری خیرخواهانه، سبک رهبری مشورتی و سبک رهبری [...]

پرسشنامه سبک رهبری LPC – فیدلر (۱۹۷۶)

به منظور ارزیابی سبک رهبری افراد (کارگرا- انسانگرا) با استفاده از نظریه فیدلر، می توان از پرسشنامه ای که توسط فیدلر و چمرز (1976) فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 18 گزاره می باشد که [...]

پرسشنامه سبک رهبری – باردن و متزکاس (۱۹۶۹)

پرسشنامه سبک رهبری باردن و متزکاس توسط سرجیوانی، متزکاس و باردن (1969) ساخته شده است که از 35 گویه تشكیل شده است و به منظور ارزیابی سه سبک رهبری رابطه مداری، وظیفه مداری و تلفیقی بكار می رود. در [...]

پرسشنامه روابط بلند مدت با تأمین کنندگان – پراجوگو و اولگر (۲۰۱۲)

به منظور سنجش روابط بلند مدت با تأمین کنندگان می توان از پرسشنامه ای که توسط پراجوگو و اولگر (2012) طراحی شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه است. از آنجایی که این پرسشنامه، ترجمة [...]

پرسشنامه رهبری دانشی – ویتالا ۲۰۰۴ – ۲۹ گویه ای

میبی و همکاران (2012) رهبری دانش را اینگونه تعریف نموده اند: هر نگرش یا عملی (گروهی یا فردی و عینی و ضمنی) که دانش جدید و با اهمیت را در روش هایی که نهایتاً موجب تفکر و پیامدهای جمعی می شود، [...]

پرسشنامه رهبری دانشی -ویتالا ۲۰۰۴ – ۲۸ گویه ای

پرسشنامه رهبری دانشی – ویتالا ۲۰۰۴ – ۲۶ گویه ای

پرسشنامه رهبری خدمتگزار در ورزش – هامرمیستر و همکاران (۲۰۰۸)

به منظور سنجش و ارزیابی رهبری خدمتگزار در ورزش می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و سه بعد فروتنی، خدمت رسانی و اعتماد می‌باشد که از منبع معتبر [...]

پرسشنامه رهبری اخلاقی – کالشون و همکاران (۲۰۱۱)

برای سنجش رهبری اخلاقی می توان از پرسشنامه رهبری اخلاقی که توسط کالشون و همکاران (2011) تهیه شده، استفاده کرد که برای سنجش رهبری اخلاقی از 23 گویه و ابعاد صداقت، تسهیم قدرت، رهنمودهای اخلاقی و [...]

پرسشنامه رایگان رهبری اخلاقی – عمادی فر

به منظور سنجش و بررسی رهبری اخلاقی می توان از پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر (1388) استفاده کرد. پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر (۱۳۸۸) پنج مؤلفه رهبری اخلاقی را در قالب ۴۱ گویه می سنجد، که مولفه [...]