پرسشنامه رایگان ارتباطات سازمانی
ارتباطات سازمانی فرایندی است که مدیران بوسیله آن سیستمی را برای گرفتن اطلاعات و تبادل معانی با افراد و ارگانهای فراوان داخل و خارج سازمان برقرار می سازند (نظری، ۱۳۸۶).
مديريت رفتار سازماني (سطح سازمانی)
پرسشنامه ادراک برابری سازمانی – استرون (۱۳۷۵)
به منظور سنجش و ارزیابی ادراک برابری سازمانی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه و ابعاد حقوق، کار و محیط کاری، احترام و توجه سازمانی و عدالت رویه ای [...]
پرسشنامه میزان سیاسی بودن فرد – بایرنز (۱۹۹۱)
به منظور بررسی میزان سیاسی بودن فرد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر بایرنز (1991) استخراج شده‌اند. روایی و پایایی این [...]
پرسشنامه مربی گری – میلر (۱۹۹۷)
به منظور سنجش مربی گری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 19 گویه و سه بعد تغییر الگوهای فکری، رفتار مربی گونه، توسعه کارکنان می‌باشد که از پژوهش معتبر میلر [...]
پرسشنامه رابطه با سرپرست – کوالهو و همکاران (۲۰۱۱)
تعریف نظری: کیفیت رابطه تبادلی میان فردی بین کارمند و مدیرش که مربوط به رضایت کارمند از مدیر و شامل همه نوع رضایت از عملکرد، تعهد، تعارض نقش، وضوح نقش، صلاحیت فرد و گردش تمایلات می شود (جو، 2007).
پرسشنامه رابطه با همکار – کوالهو و همکاران (۲۰۱۱)
رابطه با همکار: میزان رابطه عاطفی و کاری که بین همکاران وجود داشته را گویند (کوالهو و همکاران، 2011).
پرسشنامه سیاست های سازمانی – البانا (۲۰۱۶)
سیاست های سازمانی: جنبه سیاسی سازمان ها با روش هایی سر و کار دارد که در آنها اعضاء سازمان ها قادرند تا از طریق استفاده از قدرت و یا از طریق روش های اثرگذاری همچون ایجاد دسته و ائتلاف، تاکتیک های [...]
پرسشنامه رفتارهای مثبت سازمانی – لوتانز و یوسف (۲۰۰۷) – ۲۴ گویه ای
رفتار سازمانی مثبت حوزه ای جدیدی در رفتار سازمانی است (پترسون، 2006). که زمینه مساعد جهت پیوند روان شناسی مثبت و رفتار سازمانی را فراهم آورده است (لینلی و همکاران، 2010). گرچه تاکنون تعریف روشنی [...]
پرسشنامه جو سازمانی مدرسه – سندی و همکاران (۲۰۰۶)
هوی و میسکل (2008) جو سازمانی مدرسه را چنین تعریف می کنند: کیفیت نسبتاً پایدار از محیط مدرسته که توسط معلمان با تجربه بر رفتار آنها تأثیر می گذارد و به برداشت های جمعی معلمان اشاره می کند. ووس و [...]
پرسشنامه رفتار شهروندی آموزشی – چن و کری (۲۰۰۹)
به منظور سنجش رفتار شهروندی آموزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه و 2 مولفه خودگردانی و دگر جهت دهی می‌باشد که از پژوهش معتبر چن و کری (2009) [...]
پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی در نظام های آموزشی – چن و کری (۲۰۰۹)
به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی در نظام های آموزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 25 گویه و 2 مولفه خودگردانی و دگر جهت دهی می‌باشد که از پژوهش معتبر [...]
پرسشنامه رایگان فرهنگ سازمانی ادگارشاین
ادگار شاین معتقد است، فرهنگ باورهای نهفته ای است که افراد به طور مشترک آموخته اند و رفتارهای روزمره خود را برپایه آن تنظیم می کنند. اگر ماهی زبان داشت و می توانست بگوید آب چیست، اعضای سازمان می [...]