پرسشنامه رایگان سبک مدیریتی معلمان
به منظور سنجش سبک مدیریتی معلمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه میباشد.
سازمان و رفتار سازمانی
پرسشنامه رایگان پذیرش تغییر شغل مارتین پاتچن
این پرسشنامه دارای 5 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان پذیرش تغییرات شغلی فرد می باشد. نحوه پاسخدهی به سوالات این پرسشنامه بر اساس یک طیف پنج گزینه ای می باشد.
پرسشنامه رایگان سنجش عملکرد سازمانی کارکنان (کارکنان بانک)
به منظور سنجش عملکرد سازمانی کارکنان بانک می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 12 گویه میباشد.
پرسشنامه رایگان بررسی نگرش کارکنان به افزایش بهره وری در سازمان
به منظور بررسی نگرش کارکنان به افزایش بهره وری در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه میباشد.
پرسشنامه رایگان عملکرد روسای فدراسیون های ورزشی
به منظور سنجش عملکرد روسای فدراسیون های ورزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و ابعاد توانایی، درک و شناخت، حمایت سازمانی، انگیزش، بازخور، اعتبار و [...]
پرسشنامه رایگان منبع استرس (شغل)
به منظور سنجش فشار کاری مدیران و تصمیم گیرندگان (منبع استرس) می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 32 گویه میباشد.
پرسشنامه سطوح خودانتقادی (LOSC) – تامسون و زوروف (۲۰۰۴)
به منظور سنجش سطوح خودانتقادی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و ابعاد خودانتقادی مقايسه ای و خودانتقادی درونی میباشد که از پژوهش معتبر تامسون و [...]
پرسشنامه واکنش ها یا پاسخ های شغلی – سیشور و همکاران (۱۹۸۲)
به منظور سنجش واکنش های شغلی کارکنان یا پاسخ های شغلی می توان از پرسشنامه پژوهش سیشور و همکاران (1982) استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 7 گویه و دو بعد رضایت شغلی و قصد ترک شغل می باشد.
روایی و [...]
پرسشنامه رشد یادگیری در محیط کار – نولتراز و همکاران (۲۰۱۰)
به منظور ارزیابی رشد یادگیری در محیط کار می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 4 گویه میباشد که از پژوهش معتبر نولتراز و همکاران (2010) استخراج شدهاند. روایی و [...]
پرسشنامه خستگی مزمن چالدر و همکاران (۱۹۹۳)
خستگی مزمن، خستگی مداوم، شكايت مداوم و ناراحت كننده از احساس فرسودگی پس از تلاش مختصر ذهنی (مانند انجام يا تلاش برای انجام وظايف روزانه كه نياز به تلاش ذهنی زيادی ندارند) يا شكايت مداوم و ناراحت [...]
پرسشنامه موانع مدیریت زنان – فاطمی صدر (۱۳۸۰)
به منظور بررسی موانع مدیریت زنان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 22 گویه و خرده مقیاس های موانع محیطی، موانع اجتماعی، موانع فرهنگی، موانع مذهبی، سوابق [...]
پرسشنامه بهزیستی عاطفی وابسته به شغل – ون کاتویک و همکاران (۲۰۰۰)
این مقیاس توسط ون کاتویک و همکاران (2000) براي اندازه گیری الگوی پاسخهايی هیجانی افراد به تجارب کاری ساخته شد. نسخه بلند آن 30 گویه و نسخه کوتاه آن 20 گویه دارد. مادههای مقیاس بهزیستی عاطفی [...]