پرسشنامه عملکرد بازار – یانگ و همکاران (۲۰۱۱)
به منظور بررسی عملکرد بازار شرکت می توان از پرسشنامه 4 گویه ای یانگ و همکاران (2011) استفاده کرد.
سازمان و رفتار سازمانی
پرسشنامه معنویت در محیط کار – اشموس و داچون (۲۰۰۰)
امروزه افراد زیادی در کارشان احساس نارضایتی، بیقراری و عدم امنیت دارند. محققان عقیده دارند رضایت شغلی، اعتماد، و اخلاق کاری در اکثر محیط های کاری نایاب شده است. بسیاری از اقدامات سازمانها برای [...]
پرسشنامه معنادار بودن روانشناختی شغل – مای و همکاران (۲۰۰۴)
به منظور سنجش معنادار بودن روانشناختی شغل می توان از پرسشنامه برگرفته از پژوهش مای، گیلسون و هارتر (2004) استفاده کرد. آنها این مقیاس را با توجه به پژوهش های اسپریتزر (1995) و مای (2003) توسعه [...]
پرسشنامه مهارت سیاسی – فریس و همکاران (۲۰۰۵) – ۸ گویه ای
به منظور بررسی مهارت سیاسی می توان از پرسشنامه مهارت سیاسی فریس و همکاران (2005) استفاده کرد، که شامل 8 سوال و ابعاد هوشیاری یا زیرکی اجتماعی، نفوذ بین فردی یا شخصی، توانایی شبکه سازی یا شبکه ای [...]
پرسشنامه مهارت سیاسی – فریس و همکاران (۲۰۰۵) – ۱۸ گویه ای
به منظور بررسی مهارت سیاسی می توان از پرسشنامه مهارت سیاسی فریس و همکاران (2005) استفاده کرد، که شامل 18 سوال و ابعاد هوشیاری یا زیرکی اجتماعی، نفوذ بین فردی یا شخصی، توانایی شبکه سازی یا شبکه ای [...]
پرسشنامه مهارت سیاسی – فریس و همکاران (۲۰۰۵) – ۴۰ گویه ای
به منظور بررسی مهارت سیاسی می توان از پرسشنامه مهارت سیاسی فریس و همکاران (2005) استفاده کرد، که شامل 40 سوال و ابعاد هوشیاری یا زیرکی اجتماعی، نفوذ بین فردی یا شخصی، توانایی شبکه سازی یا شبکه ای [...]
پرسشنامه رضایت شغلی یا خشنودی شغلی
به منظور بررسی خشنودی شغلی می توان از پرسشنامه ای که از پژوهش های کامن و دیگران (1979) و هریس و دیگران (2007) استخراج شده است، استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در سال 1389 مورد [...]
پرسشنامه سیاست سازمانی – کاکمار و کارلسون (۱۹۹۷)
در طول بیش از سه دهه گذشته رفتارهای سیاسی در سازمان حوزة پژوهش مهمی بوده است و پژوهشگران تلاش کردهاند تعریف مناسبی از رفتار سیاسی ارائه کنند. با مرور ادبیات رفتارهای سیاسی میتوان تعریف زیر را [...]
فرم ارزیابی تیم پروژه – سارا کوک (۱۳۹۵)
فرم ارزیابی تیم پروژه به شما کمک میکند میزان اثر بخشی تیم پروژه تان را ارزیابی کنید. بهتر است ابتدا به صورت انفرادی پر شود و سپس با حضور همه اعضای تیم مورد بحث قرار گیرد. این پرسشنامه دارای 20 [...]
چک لیست مهارت های مصاحبه – سارا کوک (۱۳۹۵)
با چک لیست 14 گویه ای که فراهم شده است میتوانید مهارت های مصاحبه را در خود ارزیابی کنید. این پرسشنامه از پژوهش معتبر سارا کوک (1395) استخراج شده است.
چک لیست تحلیل نیازهای آموزشی – سارا کوک (۱۳۹۵)
با استفاده از چک لیست تحلیل نیازهای آموزشی میتوانید نیازهای آموزشی یک فرد یا گروه را بررسی کنید اینکه چرا در حوزه «آموزش و توسعه» با یک نیاز مواجه شده اید؟ و بهترین راه توجه به آن چیست؟ این چک [...]
چک لیست ارزیابی گزارش نویسی – سارا کوک (۱۳۹۵)
این چک لیست با 39 آیتم از منبع معتبر سارا کوک (1395) استخراج شده است و گزارشتان را با 15 معیار زیر ارزیابی می کند: تمهیدات اولیه، چیدمان، زبان، چک کردن، صفحه عنوان، صفحه فهرست، چکیده، [...]