سازمان و رفتار سازمانی

پرسشنامه بررسی ادراک افراد از مصاحبه های گروهی

پرسشنامه بررسی ادراک افراد از مصاحبه های گروهی

به منظور سنجش و ارزیابی ادراک افراد از مصاحبه‌های گروهی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 17 گویه می‌باشد که از منبع معتبر آلاس و همکاران (2009) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی وجود روحیه ماکیاولیسم در افراد

پرسشنامه بررسی وجود روحیه ماکیاولیسم در افراد

به منظور سنجش و ارزیابی وجود روحیه ماکیاولیسم در افراد می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از منبع معتبر آلاس و همکاران (2009) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی نگرش افراد نسبت به زمان

پرسشنامه بررسی نگرش افراد نسبت به زمان

به منظور بررسی نگرش افراد نسبت به زمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه بوده و دارای 4 بعد آینده نگری، فشار زمانی، گرایش به زمان حال و توالی می باشد [...]
پرسشنامه سنجش میزان گرایش به معنویت

پرسشنامه سنجش میزان گرایش به معنویت

به منظور سنجش و ارزیابی میزان گرایش به معنویت می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 21 گویه می‌باشد که از منبع معتبر مقیمی و همکاران (1386) استخراج شده‌اند و [...]
پرسشنامه ارزیابی شخصیت سنتی

پرسشنامه ارزیابی شخصیت سنتی

به منظور سنجش و ارزیابی شخصیت سنتی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 40 گویه می‌باشد که از منبع معتبر واریژیک و کینک (2001) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی میزان توجه افراد به سلامتی خود

پرسشنامه بررسی میزان توجه افراد به سلامتی خود

به منظور سنجش و ارزیابی میزان توجه افراد به سلامتی خود می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 11 گویه می‌باشد که از منبع معتبر سیجسما و همکاران (2009) استخراج شده‌اند.
پرسشنامه بررسی خشنودی شغلی توماس و همکاران

پرسشنامه بررسی خشنودی شغلی توماس و همکاران

به منظور سنجش و ارزیابی اینکه آیا شغل شما، شما را خشنود می‌سازد یا نه می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 24 گویه می‌باشد که از منبع معتبر توماس و همکاران [...]
پرسشنامه بررسی آمادگی برای پذیرفتن نقش رهبری

پرسشنامه بررسی آمادگی برای پذیرفتن نقش رهبری

به منظور سنجش و ارزیابی آمادگی برای پذیرفتن نقش رهبری می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 20 گویه می‌باشد که از منبع معتبر کاسیوپه (1998) استخراج شده‌اند.