تفکر استراتژیک و تعیین چشم انداز - فروشگاه وب سایت شخصی حمزه کاظمی مهیاری

پرسشنامه برنامه ریزی راهبردی توسعه گردشگری ورزشی

به منظور سنجش برنامه‌ریزی راهبردی توسعه گردشگری ورزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 38 گویه و ابعاد نقاط قوت توسعه گردشگری ورزشی، نقاط ضعف توسعه گردشگری [...]

پرسشنامه سنجش تفکر استراتژیک در ورزش بر اساس مدل لیدکا

به منظور سنجش تفکر استراتژیک مطابق با شاخص‌هاي مدل ليدكا می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 28 گویه و ابعاد تفکر سیستمی, عزم استراتژیک, پیشروی بر اساس رویکرد [...]

پرسشنامه تفکر سیستمی بر اساس مدل گلدمن ۲۰۰۶

به منظور سنجش و ارزیابی تفکر سیستمی و استراتژیک می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 8 گویه می‌باشد که از پرسشنامه مدل گلدمن (2006) استخراج شده‌اند و روایی و [...]

پرسشنامه تفکر سیستمی STS – مور و همکاران (۲۰۱۰)

تفکر سیستمی، فرآیند شناخت مبتنی بر تحلیل (تجزیه و ترکیب در جهت دستیابی به درک کامل و جامع یک موضوع در محیط پیرامون خویش است. این نوع تفکر درصدد فهم كل (سیستم) و اجزای آن، روابط بین اجزاء و كل و [...]

پرسشنامه ارزیابی عملکرد تیم استراتژیک هاگز و بیتی

به منظور سنجش و ارزیابی بررسی میزان اثربخشی عملکرد تیم استراتژیک در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 27 گویه می‌باشد که از منبع معتبر هاگز و بیتی [...]

پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباردو و بوید (۱۹۹۹)

این پرسشنامه توسط زیمباردو و بوید در سال 1999 ساخته شد و شامل 56 عبارت در مقیاس لیکرت 5 درجه ای از کاملاً موافقم = 5 تا کاملاً مخالفم = 1 است. این مقیاس، 5 بُعد زمانی شامل گذشته منفی را با 10 [...]

پرسشنامه چشم انداز سازمانی یا تیمی – سارا کوک (۱۳۹۵)

به منظور ارزیابی چشم انداز سازمانی یا تیمی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 34 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کوک (1395) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه چشم انداز شخصی – سارا کوک (۱۳۹۵)

به منظور ارزیابی چشم انداز شخصی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 13 گویه می‌باشد که از پژوهش معتبر کوک (1395) استخراج شده‌اند.

پرسشنامه بررسی و تعیین نیاز به بهبود در حوزه های استراتژیک

به منظور بررسی و تعیین نیاز به بهبود در حوزه های استراتژیک می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 47 گویه و دارای ابعاد فرهنگ، زیرساختار، توانایی، منابع و اطلاعات [...]

پرسشنامه بررسی میزان موفقیت استراتژی های رقابتی سازمان

به منظور بررسی میزان موفقیت استراتژی ها در مراحل آغاز رقابتی شدن، رشد و بلوغ وضعیت رقابتی در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 15 گویه و دارای ابعاد [...]

پرسشنامه نگرش کارکنان درباره ارزش های کاری در سازمان فورنهام (۲۰۰۸)

به منظور بررسی نگرش کارکنان درباره ارزش های کاری در سازمان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 37 گویه می‌باشد که از منبع معتبر فورنهام (2008) استخراج شده‌اند.