مديريت استراتژيک و کارآفريني

پرسشنامه الگوی کسب و کار – برتل و همکاران (۲۰۱۲)

پرسشنامه الگوی کسب و کار – برتل و همکاران (۲۰۱۲)

مدل کسب و کار عبارت از کلیاتی در مورد انتخاب مشتریان، انجام وظایف و برون سپاری، ترکیب منابع، ایجاد سهم بازار، رضایت مشتریان و تولید سود است. در تعریفی دیگر مدل کسب وکار در ایجاد ارزش است كه پشت [...]
پرسشنامه نوآوری شرکت – سانکوسکا (۲۰۱۳)

پرسشنامه نوآوری شرکت – سانکوسکا (۲۰۱۳)

در متون مدیریت راهبردی، نوآوری را به عنوان عامل مهم و حیاتی برای سازمان‌ها به منظور ایجاد ارزش و مزیت رقابتی پایدار در محیط پیچیده و متغیر امروزی می‌بینند. سازمان‌ها با نوآوری بیشتر، در پاسخ به [...]
پرسشنامه مزیت رقابتی – لی و همکاران (۲۰۰۶)

پرسشنامه مزیت رقابتی – لی و همکاران (۲۰۰۶)

مزیت رقابتی نشان می‌دهد که تا چه حد یک سازمان یا گروه قادر به ایجاد یک موقعیت دفاعی در مقابل رقبای خود است که آن شامل قابلیتهائی است که اجازه می‌دهد یک گروه یا سازمان خود را از رقبای خود متمایز [...]
پرسشنامه میزان رقابت پذیری – پورتر (۱۹۹۹)

پرسشنامه میزان رقابت پذیری – پورتر (۱۹۹۹)

رقابت‌پذيري درجه‌اي است كه بر اساس آن توانمندي يك سازمان در توليد كالاها و خدمات در شرايط اقتصاد آزاد، سنجيده مي‌شود به گونه‌اي كه اين توليدات بتواند در بازارهاي بين‌المللي حضور پيدا كنند و به [...]
پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک برایسون (۱۹۹۹)

پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک برایسون (۱۹۹۹)

برنامه ریزی استراتژیک عبارت است از طرح های بلندمدت برای مدیریت موثر فرصت ها و تهدیدات محیطی و بررسی نقاط قوت و نقاط ضعف سازمان. تدوین برنامه استراتژیک شامل تعریف ماموریت، تعیین اهداف قابل تحصیل، [...]
پرسشنامه جهت گیری کارآفرینی – براون (۱۹۹۶)

پرسشنامه جهت گیری کارآفرینی – براون (۱۹۹۶)

جهت گیری کارآفرینی فرآیندی است که در آن افراد گرایش به این دارند که یا در خود ویا در داخل سازمان به دنبال فرصت بدون توجه به منابع دارای کنترل آن هستند.این تعریف کارآفرینی بر رفتار فرصت طلبانه [...]