به منظور بررسی برنامه ریزی راهبردی رشته فوتسال می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 88 گویه و ابعاد نقاط قوت رشته فوتسال، نقاط ضعف رشته فوتسال، نقاط فرصت رشته [...]
به منظور بررسی پویایی و پیچیدگی محیط فعالیت سازمان ها می توان از پرسشنامه ای که توسط آزادگان و همکاران (2013) تهیه شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 14 گویه و دو بعد پویایی محیط و پچیدگی [...]
راهبرد منابع انسانی یک سازمان، نتیجة مجموعهای از تصمیمهای مدیریتی است که در مورد تعیین اولویتها و سیاستهای طراحی شده در قبال اثرگذاری یا انطباق با نیروهای مسلط محیطی اتخاذ میشوند.
نوآوری محصول به اصلاح وضعیت راهبردی و قابلیت های عرضه محصول سازمان از طریق خلاقیت و رهبری در بازار توجه دارد. نوآوری محصول، سازه پویایی است که به رهبری، مهارتهای مدیریتی و سازمانی نیاز دارد. [...]
به منظور بررسی نوآوری گرایی می توان از پرسشنامه 5 سوالی مورد استفاده در تحقیق تاجدینی (2010) که بر اساس مقیاس پنج سطحی لیکرت می باشد استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در سال 1394 [...]
نوآوري یک فرآیند مشارکتی است که تنها ترکیب از دانش، تجربیات و ایده هاي کارکنان امکانپذیر است. امروزه سازمانهایی که یاد میگیرند و نوآور هستند، سازمانهاي موفق محسوب میشوند. در مواجهه با محیط متغیر، [...]
به منظور سنجش نوآوری سازمانی میتوان از پرسشنامة نوآوری سازمانی امید و همكاران (2002) استفاده کرد. پرسشنامة نوآوری سازمانی امید و همكاران (2002) مشتمل بر 33 سؤال و شامل مؤلفه های نوآوری محیطی، [...]
به منظور بررسی مرکز کنترل کار آفرینان می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 10 گویه میباشد که از پژوهش معتبر صمدآقایی (1388) استخراج شدهاند. روایی و پایایی این [...]
به منظور سنجش برنامهریزی راهبردی توسعه گردشگری ورزشی می توان از پرسشنامه ای که فراهم شده است استفاده کرد. این پرسشنامه دارای 38 گویه و ابعاد نقاط قوت توسعه گردشگری ورزشی، نقاط ضعف توسعه گردشگری [...]
پرسشنامه استاندارد کارآفرینی سازمانی مارگارت هیل (۲۰۰۳) شامل ۱۳ سؤال در قالب ۴ حیطه افعال سازمانی، نگرش فردی، انعطاف پذیری و فرهنگ کارآفرین است. امتیاز دهی به سؤالات این پرسشنامه نیز بر روی طیف ۵ [...]
به منظور سنجش گرایش به کارآفرینی یا کارآفرینی گرایی می توان از پرسشنامه لیسبوا و همکاران (2011) که شامل 5 سؤال است استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در سال 1394 مورد تأیید قرار [...]
به منظور بررسی متغیر کارآفرینی گرایی می توان از پرسشنامه ۶ سوالی مورد استفاده در تحقیق تاجدینی (2010) که بر اساس مقیاس پنج سطحی لیکرت می باشد استفاده کرد. روایی و پایایی این پرسشنامه در پژوهشی در [...]